Vaga de parceiro

Coordenador De Desenvolvimento De Software - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude.
  • Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
  • Temos 22.
  • 000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade.
  • Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
  • Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Times de Engenharia de Software altamente qualificada e motivada para liderar nossa equipe de desenvolvimento.
  • A pessoa ideal terá um forte senso crítico e não aceitará o status quo dos processos atuais, buscando sempre a melhoria contínua e a inovação, seja dentro ou fora de seu time.
  • Responsabilidades:Gestão de Pessoas:Desenvolver, contratar e reter os melhores talentos; Fomentar o crescimento profissional e pessoal dos membros da equipe; Criar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
  • Gestão de Metas e Riscos:Definir metas claras e acompanhar o progresso; Identificar e gerenciar riscos, criando planos de ação para garantir a entrega dos projetos; Assegurar que as entregas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Indicadores de Desenvolvimento e Qualidade:Monitorar indicadores de desempenho e qualidade do software; Implementar planos de ação para a melhoria contínua da equipe e dos processos; Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços.
  • Arquitetura do Futuro:Desenvolver estratégias de reuso e implementação de novas tecnologias; Planejar e executar a evolução da arquitetura dos produtos; Manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e aplicá-las de forma estratégica.
  • Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia de software.
  • Habilidade para desenvolver e motivar talentos.
  • Capacidade de definir metas e gerenciar riscos de forma eficaz.
  • Conhecimento profundo de indicadores de desempenho e qualidade de software.
  • Experiência com arquitetura de software e implementação de novas tecnologias.
  • Senso crítico apurado e capacidade de questionar processos existentes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Diferencial: Experiência prévia com soluções de marketing.
  • Responsabilidades Adicionais:Gerenciar a evolução do produto.
  • Atender e resolver problemas que impactem a operação do cliente.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado