Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário A Combinar
  • Área de AtuaçãoAdministrativo

O que você irá fazer

  • Definir política e procedimento de recrutamento e seleção.
  • Definir o conjunto de testes a serem aplicados nos processos seletivos.
  • Realizar os processos de recrutamento e seleção da empresa.
  • Acompanhar e assegurar processos de desligamento humanizado dos colaboradores.
  • Executar o planejamento anual da área de desenvolvimento de pessoas.

Requisitos para participar do processo

  • Graduação em psicologia.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado