Vaga de parceiro

Coordenador de crédito - Recife / PE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Pós-graduação em Finanças ou áreas correlatas será um diferencial.
  • Experiência: Experiência sólida na área de crédito, preferencialmente em instituições financeiras.
  • Experiência em gestão de equipes.
  • Conhecimentos: Conhecimento avançado em análise de crédito e risco de crédito.
  • Conhecimento em produtos e serviços bancários.
  • Conhecimento em legislação e regulamentação do mercado financeiro.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de crédito.
  • Conhecimento avançado de matemática financeira (tabela SAC e price, correção monetária, indexação, HP 12C, etc).
  • Conhecimento avançado de contabilidade.
  • Habilidades: Liderança e gestão de equipes.
  • Visão estratégica e analítica.
  • Comunicação e negociação.
  • Organização e planejamento.
  • Orientação para resultados.
  • Responsabilidades: Análise de Crédito: Analisar e avaliar o risco de crédito de clientes e empresas.
  • Apoiar a Área de Cadastro na análise de documentos cadastrais de novos clientes.
  • Elaborar pareceres técnicos sobre as operações de crédito.
  • Definir limites de crédito e condições de formalização.
  • Monitorar a carteira de crédito e identificar riscos potenciais.
  • Gestão de Equipe: Liderar e motivar a equipe de analistas de crédito.
  • Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipe.
  • Promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
  • Processos e Procedimentos: Implementar e aprimorar políticas e procedimentos de crédito.
  • Garantir o cumprimento das normas regulatórias.
  • Monitorar os indicadores de desempenho da área de crédito.
  • Relacionamento com Clientes: Atender e orientar clientes sobre produtos e serviços de crédito.
  • Negociar condições de crédito e prazos de pagamento.
  • Manter um bom relacionamento com os clientes.
  • Reporte: Elaborar relatórios gerenciais sobre a carteira de crédito.
  • Apresentar resultados para a diretoria da empresa.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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