Vaga de parceiro

Coordenador de Compras - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Regime: Presencial Salário: Compatível com o mercado + Benefícios Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Matemática, Estatísticas, Engenharia, Contábeis ou afins.
  • Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
  • Conhecimento na plataforma SAP ARIBA Conhecimento para Elaboração e Atualização de Minuta de Contrato Conhecimento avançado em Pacote Office, principalmente EXCEL Conhecimento em Power BI.
  • Perfil de liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Maturidade profissional.
  • Aptidão para trabalho em equipe.
  • Boa capacidade de comunicação (fluência verbal, dicção) argumentação e persuasão.
  • Conhecimento de ferramentas de análise, gestão e controle de projetos.
  • Inglês Intermediário ou Avançado.
  • Experiência profissional comprovada em gestão de projetos e gestão de pessoas.
  • O candidato ideal tem um perfil de liderança forte e com experiência em projetos.
  • Espera se que o candidato demonstre criatividade e análise crítica para resolução de problemas, tenha uma mentalidade transformacional e seja orientado para resultado.
  • Habilidade excelente para desenvolver parcerias de negócio é essencial para esse papel, pois haverá interação significativa com os gestores das operações, executivos integrantes dos projetos e outros stakeholders da organização.
  • Atividades: Direcionar o trabalho e assegurar o cumprimento de todas as atividades previstas.
  • Acompanhar e participar de automações dos processos.
  • Controlar o desempenho da equipe para identificar e estabelecer planos de ação para melhorias.
  • Garantir a comunicação entre a alta gestão e o time de operações.
  • Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e níveis de serviço planejados.
  • Participar no processo de avaliação de performance e do plano de carreira do time de operações.
  • Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos analistas.
  • Controlar o Turnover.
  • Ministrar os treinamentos de forma a garantir que cada colaborador esteja plenamente capacitado nas competências necessárias à execução de serviços.
  • Elaborar e promover ações motivacionais e campanhas junto à operação, com objetivo de alavancar indicadores operacionais e de negócios, a qualidade, a produtividade e retenção de pessoas.
  • Gerir as informações sobre seus colaboradores, particularmente no tocante ao plano de capacitação técnica.
  • Interagir com os clientes garantindo junto a eles a satisfação dos serviços prestados.
  • Responsável pela geração de relatórios e apresentações com os SLAs e KPIs definidos.
  • Trazer melhoria e novas soluções de otimização dos processos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado