Vaga de parceiro

Coordenador de captacao de recursos - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Trabalhamos com todo o ciclo do Investimento Social incentivado em três grandes frentes: elaboração de projetos, captação de recursos e assessoria para gestão de projetos e prestação de contas.
  • Nosso foco é fomentar o desenvolvimento das Organizações e apoiá-las na potencialização de seus resultados de impacto social.
  • Por aqui valorizamos a pluralidade! Afinal, contar com pessoas de trajetórias e sotaques diversos nos ajuda a apoiar projetos do país inteiro.
  • Por isso, contamos com colaboradores de diversas partes do Brasil.
  • Alinhados a isso, como parte do compromisso de ampliar a diversidade de pessoas na empresa, damos preferência pela contratação de pessoas autodeclaradas negras (pretas ou pardas).
  • Principais atividades:Liderar a captação de recursos com foco em incentivos fiscais voltados para cultura e esporte; Desenvolver e fortalecer parcerias corporativas estratégicas; Representar a empresa em eventos e ações em São Paulo; Gerir equipes e planejar estratégias de captação de recursos; Revisar e colaborar na elaboração de projetos para submissão a editais.
  • Requisitos:Residir em São Paulo; Experiência significativa em captação de recursos por meio de incentivos fiscais para cultura e esporte; Histórico de atuação em grandes instituições culturais; Perfil comunicativo, expansivo, e com experiência em gestão; Experiência como coordenador na área; Flexibilidade para trabalhar remotamente, com presença em eventos em São Paulo.
  • Contratação PJ, com benefícios:Vale Refeição: R$ 36,13 por dia útil; Plano de Saúde: SulAmérica Exato Enfermaria (sem coparticipação); Plano Odontológico: SulAmérica Odonto Mais (sem coparticipação); Seguro de Vida: SulAmérica; Remuneração variável anual; Vale Home Office: R$ 200 mensais; Vale Equipamentos: R$ 200 anuais; Day Off: Folga durante o mês do seu aniversário; Política de Capacitação: Incentivo entre 50% a 100% do valor dos cursos/treinamentos.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado