Vaga de parceiro

Coordenador de atração e seleção - Divinópolis / MG

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Nosso lema é ser gente que serve gente .
Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação.
Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais.
Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.
Sobre a vaga:Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e liderar a gestão estratégica de pessoas.
O(a) profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção.
Principais atribuições:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
Coordenar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Administrar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
Gerenciar avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores.
Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos.
Liderar a equipe de RH e supervisionar suas atividades diárias.
Colaborar com a resolução de conflitos e questões disciplinares.
Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
Participar ativamente na elaboração do planejamento estratégico de RH.
Assegurar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Requisitos:Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.
Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.
Habilidade em comunicação e resolução de conflitos.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.
Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
Proatividade e capacidade de tomar decisões estratégicas.
Fluência em português, tanto oral quanto escrito.
Disponibilidade para viagens e participação em eventos da empresa.
Certificações ou cursos complementares na área serão considerados um diferencial.
Requisitos desejáveis:CNH - B.
Disponibilidade de viagem.
Benefícios:Seguro de vida Vale-transporte Plano de saúde Plano odontológico Alimentação na empresa Programa de Trainee Convênios com empresas parceiras.
Desconto em produtos da Marca Própria Jornada de trabalho e carga horária:Segunda à sexta.

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

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