Vaga de parceiro

Coordenador Compliance - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • De onde viemos e para onde vamos fazem parte de uma narrativa que olha nossa essência do cuidar como vocação há 7 décadas.
  • Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos o compromisso social de promover e oferecer oportunidades igualitárias de crescimento e desenvolvimento para nossos funcionários.
  • Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
  • Seja quem você é aqui!Somos especializados em saúde oncológica.
  • Somos especializados em vida!Você será responsável por:Desenvolver e promover as boas práticas de integridade e compliance, disseminando seus princípios na cultura organizacional e apoiando a elaboração e implantação de ações corretivas e preventivas que contribuam para a conformidade legal e ética da Instituição, sempre em parceria com as demais áreas da instituição.
  • Liderar a equipe de compliance, promovendo o desenvolvimento dos profissionais e buscando o alto desempenho do time.
  • Gerenciar os programas de Integridade da instituição, assegurando processos organizacionais realizados em plena conformidade com as políticas internas e com a legislação vigente.
  • Preparar e apoiar a condução de reuniões do comitê de conduta.
  • Desenvolver políticas, normas e procedimentos, bem como outros materiais educacionais para treinamentos e comunicação sobre os programas de Integridade.
  • Analisar e revisar processos das áreas de negócio, sugerindo melhorias de normas, procedimentos e fluxogramas, além de apoiar a identificar riscos operacionais relacionados à integridade e avaliar ou sugerir controles mitigatórios destes riscos.
  • Revisar transações sensíveis, tais como situações de conflito de interesses, recebimentos de presentes, interações com agentes públicos, due diligences de terceiros, pagamentos de fornecedores de alto risco, entre outras operações.
  • Disseminar a cultura de integridade na instituição, por meio de treinamentos, ações de comunicação e outras ações junto às áreas de negócios.
  • Atuar de forma consultiva nos esclarecimentos de dúvidas a respeito do código de conduta e das políticas dos programas de integridade.
  • Gerenciar o canal de denúncias, recebendo, tratando e respondendo as manifestações recebidas, bem como acompanhando o cumprimento dos planos de ação e validando as ações implantadas.
  • Gerenciar os indicadores da área.
  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos, perigos e riscos não aceitáveis da sua área.
  • O que você precisa ter:Direito, Administração, Economia ou afins.
  • Experiência com liderança de pessoas.
  • Programas de compliance e canais de denúncias.
  • Conhecimento em mapeamento de processos, riscos e controles.
  • Sua jornada de trabalho será:Segunda a sexta 8h às 18h sexta 8h às 17h.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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