Vaga de parceiro

Coordenador Comercial - Caxias do Sul / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estabelecer metas e indicadores de desempenho para os vendedores.
  • Treinar e capacitar a equipe comercial, garantindo alinhamento com as estratégias da empresa.
  • Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos vendedores.
  • Desenvolvimento de Estratégias ComerciaisCriar e implementar estratégias para aumentar as vendas e a participação da empresa no mercado.
  • Identificar novas oportunidades de negócios e expansão de mercado.
  • Analisar o comportamento dos clientes e tendências do setor para adaptar as estratégias comerciais.
  • Desenvolver planos de ação para alcançar as metas estabelecidas.
  • Desenvolver representantes comerciais.
  • Atender clientes estratégicos e auxiliar na negociação de contratos importantes.
  • Garantir a satisfação dos clientes e buscar soluções para eventuais problemas.
  • Estabelecer parcerias comerciais e fortalecer o relacionamento com clientes-chave.
  • Fazer visitas técnicas, de cortesia e de abertura de mercado.
  • Acompanhamento de Indicadores e ResultadosMonitorar métricas de vendas, como faturamento, ticket médio, margem de contribuição e conversão de clientes, entre outros.
  • Elaborar relatórios comerciais e apresentar resultados à diretoria.
  • Analisar a performance da equipe e propor melhorias contínuas.
  • Alinhamento com Outras ÁreasTrabalhar em conjunto com o setor de marketing para desenvolver campanhas e estratégias de captação de clientes.
  • Colaborar com o setor de logística para garantir o cumprimento de prazos e demandas dos clientes.
  • Participar de reuniões estratégicas com a alta gestão da empresa.
  • Gestão de Processos e TecnologiaImplantar e aprimorar processos comerciais para garantir eficiência e qualidade no atendimento.
  • Utilizar e incentivar o uso de ferramentas como CRM para gestão de clientes.
  • Estudar e sugerir inovações tecnológicas para melhorar o desempenho comercial.
  • RequisitosExperiência comercialFoco em resultadoDisponibilidade para viagensHabilidades de gestãoFormação em áreas afinsHorários: 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30, de segunda à sexta-feira.
  • Remuneração: negociável + comissão (média de R$ 1.
  • 800,00 ao mês).
  • Reajuste salarial de 10% após período de experiência.
  • Benefícios: vale alimentação, plano de saúde.
  • ExperiênciaPeríodo de experiência: 30 + 60 dias (90 dias ao todo).
  • Forma de ContrataçãoHorário de TrabalhoDescriçãoRecursos Humanos / Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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