Vaga de parceiro

Coordenador Comercial - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Missão do Cargo: Liderar e coordenar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando que as metas comerciais sejam atingidas de forma eficiente, enquanto promove o desenvolvimento profissional da equipe e a implementação de estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.
  • Responsabilidades: Desenvolver e executar estratégias de aquisição de clientes.
  • Transformar dados internos e de mercado em insights valiosos.
  • Analisar e desenvolver modelos comerciais para novas plataformas e canais de venda.
  • Treinar e desenvolver a equipe comercial.
  • Conduzir estudos de mercado para identificar tendências e oportunidades.
  • Criar e apresentar relatórios e dashboards.
  • Planejar e implementar estratégias para novos negócios e parcerias.
  • Acompanhar KPIs e garantir faturamento e resultados consistentes.
  • Desenvolver estratégias para otimizar a conversão do funil de vendas.
  • Representar a empresa em reuniões, feiras e eventos.
  • Prospectar e fechar novos negócios e parceiros.
  • Requisitos: Experiência em vendas comerciais B2B.
  • Liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
  • Experiência em vendas consultivas e prospecção de novos negócios.
  • Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Fluência em inglês é desejável.
  • Perfil ativo nas redes sociais para prospecção.
  • Habilidades Técnicas (Hard Skills): Gestão de clientes utilizando CRM.
  • Análise e acompanhamento de indicadores comerciais focados em OKRs.
  • Negociações eficazes, superando objeções e propondo soluções.
  • Planejamento estratégico da área comercial.
  • Proficiência em Excel, Word, BI, pacote Office e Google Workspace.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM como HubSpot, Asana e LinkedIn.
  • Habilidades Interpessoais (Soft Skills): Resolução de problemas e compromisso com a excelência.
  • Excelente comunicação e habilidades de apresentação.
  • Proatividade e foco em resultados.
  • Familiaridade com tendências tecnológicas.
  • Disciplina e planejamento estratégico.
  • Experiência em desenvolvimento de estratégias comerciais para vendas B2B.
  • Experiência em gestão de pessoas.
  • Conhecimentos Desejáveis: Prospecção e abertura de novos negócios.
  • Capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais.
  • Vivência no mercado de tecnologia e consultoria.
  • Familiaridade com ferramentas como HubSpot, Asana e LinkedIn.
  • Certificações relevantes ou graduação/pós-graduação em áreas relacionadas.
  • Regime: CLTModalidade: Home Office Seja parte do nosso time e transforme desafios em conquistas! #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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