Vaga de parceiro

Coordenador Comercial - São Caetano do Sul / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Experiência sólida na área comercial e liderança de equipes de vendas.
  • Conhecimento em técnicas de negociação, estratégias de mercado e gestão de clientes.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Boa capacidade analítica para interpretar relatórios e tomar decisões estratégicas.
  • Perfil dinâmico, com visão estratégica e foco em resultados.
  • Domínio de ferramentas de gestão comercial e CRM.
  • Gestão da Equipe Comercial Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo que todos os colaboradores estejam alinhados às diretrizes da empresa e comprometidos com os resultados.
  • Planejamento Estratégico de Vendas Elaborar e implementar estratégias comerciais eficazes para aumentar a captação de clientes e expandir a presença da empresa no mercado.
  • Acompanhamento de Metas e Indicadores Estabelecer objetivos claros, monitorar o desempenho da equipe e garantir que as metas sejam atingidas, utilizando relatórios e métricas comerciais para tomada de decisão.
  • Relacionamento com Clientes e Negociação Manter contato direto com clientes estratégicos, realizar negociações comerciais e garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Treinamento e Desenvolvimento da Equipe Capacitar os vendedores, promovendo treinamentos sobre técnicas de vendas, argumentação e conhecimento dos produtos ou serviços oferecidos.
  • Análise de Mercado e Concorrência Estudar o comportamento do mercado, identificar tendências e antecipar possíveis desafios para manter a competitividade da empresa.
  • Elaboração de Propostas Comerciais Desenvolver e revisar propostas e contratos, garantindo clareza e alinhamento com as diretrizes da empresa.
  • Apoio na Definição de Preços e Condições Comerciais Trabalhar em conjunto com a diretoria para estabelecer preços, descontos e políticas comerciais que garantam competitividade e rentabilidade.
  • Organização de Processos e Rotinas da Área Comercial Estruturar procedimentos internos para otimizar o desempenho da equipe e garantir a eficiência das operações comerciais.
  • Representação da Empresa em Reuniões e Eventos Participar de encontros estratégicos com clientes, feiras e eventos do setor, ampliando a rede de contatos e fortalecendo a marca da empresa.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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