Vaga de parceiro

Coordenador Comercial - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Por meio da locação de usinas solares na Geração Distribuída, a plataforma possibilita que seus clientes economizem e reduzam seu impacto ambiental sem precisar investir em infraestrutura, lidar com obras ou enfrentar burocracia tudo de forma digital e descomplicada.
  • Com uma base de clientes que inclui grandes nomes como Unimed, AMBEV e Lojas Renner, a Avant Solar se destaca por sua abordagem inovadora e compromisso com a sustentabilidade.
  • A empresa busca talentos que desejam fazer parte de um time dinâmico, com oportunidades reais de crescimento e liberdade para construir o futuro do setor de energia.
  • Sendo assim, estão com uma vaga de Coordenador Comercial para atuar no modelo híbrido em Porto Alegre/RS!O(a) profissional será responsável por liderar as equipes de Outbound e Inside Sales, com foco na prospecção de empresas para aderirem à energia por assinatura.
  • A função envolve desenvolver e implementar estratégias para expandir a base de clientes, otimizar processos de vendas e liderar o aprimoramento contínuo de métricas e técnicas comerciais!Reportando a(ao) Gerente Comercial, terá as seguintes responsabilidades principais:Liderar e acompanhar equipes de vendas na prospecção de clientes;Definir e monitorar metas de ligação, prospecção e conversão de vendas;Desenvolver e treinar a equipe, promovendo o aprimoramento constante;Monitorar e analisar métricas de vendas no CRM para otimizar processos;Construir previsões de resultados com base em indicadores de desempenho;Suportar executivos nas negociações e gestão de clientes-chave;Participar de reuniões internas e liderar reuniões diárias para alinhamento estratégico.
  • Requisitos:Ensino Superior completo;Conhecimento em metodologias atuais de vendas como SPIN Selling, Account Based Sales, Challenger Sales, WinningByDesign, etc;Track record de sucesso como integrante de uma operação de vendas (seja como gestor ou como executivo de vendas);Boa compreensão de métricas, análise e exposição de dados como um todo;Experiência em gestão de pessoas e liderança de times de vendas complexas B2B;Experiência ou conhecimento em construção e execução de processos de vendas complexas B2B;Disponibilidade para trabalhar presencialmente 4 vezes por semana (segunda a quinta).
  • Escolaridade Mínima:Ensino Médio (2º Grau)#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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