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Coordenador Comercial - Curitiba / PR
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Descrição da vaga1) Objetivos:Liderar a equipe de consultores de venda, realizar prospecção de negócios.
Habilidades de vendas, negociação e relacionamento interpessoal.
RESUMO DAS ATIVIDADES:Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando angariar alunos e acelerar plano de expansão.
Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios, etc.
)Agir para aumentar matrículas de novos alunos.
Colaborar e coordenar diversas equipes comerciais.
Construir e manter parcerias lucrativas com as principais partes interessadas.
Gerir o funil de vendas.
Desenvolver ferramentas e estratégias comerciais.
2) Responsabilidades:Engajar o time na superação dos resultados através de ações efetivas de vendas e de gestão, reduzindo a dispersão de resultados da equipe.
Assegurar, através de monitorias diárias e feedbacks, a excelência no atendimento.
Identificar oportunidades de negócios que possam se beneficiar dos serviços que a empresa oferece.
Conhecer (ou aprender) o Sistema de Gestão da Empresa e realizar matrículas.
Preparação e planejamento da equipe.
Orientar sua equipe a utilizar as técnicas de abordagem, apresentação dos cursos, destacando seus benefícios e diferenciais competitivos.
Identificar as necessidades específicas do candidato e demonstrar como sua solução pode atendê-los.
Registrar todas as interações no CRM, elaborar relatórios para a equipe de gestão.
3) Requisitos:Pacote Office;Experiência como gerente de equipe de vendas.
Superior Completo em administração ou áreas relacionadas.
4) Diferenciais:Afinidade com o segmento educacional.
Experiência:Experiência como gerente de equipe de vendas.
(Obrigatório)Experiência com Instituição de Educacional.
(Obrigatório)Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLTHorário de trabalho: a definirSalário a CombinarDe segunda à Sábado.
Turno de 8 horas, 44 horas semanais.
Pagamento adicional:13º salárioAdicional de fériasBônusPagamento: R$15,00 - R$20,00 por mêsBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:Dias úteis e finais de semana#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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