Vaga de parceiro

Coordenador Comercial Pleno - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Requer forte perfil de liderança, habilidades analíticas e visão estratégica para alcançar os objetivos do negócio.
  • Atua como intermediário entre a equipe de vendas e a alta gestão, alinhando expectativas e otimizando processos para maximizar resultados.
  • Responsabilidades principais:Gestão de Vendas: Conhecimento profundo de técnicas de vendas, com foco em estratégias de vendas B2B no ramo automotivo.
  • Gestão de Relacionamentos: Manter e cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes-chave e parceiros estratégicos.
  • Gestão da Equipe Comercial: Seleção, treinamento, definição de metas, avaliação de desempenho, feedback, reuniões periódicas e metodologia de comissionamento OTE.
  • Planejamento e Execução de Estratégias Comerciais: Desenvolvimento de campanhas, acompanhamento de ações de marketing, estabelecimento de metas de vendas e análise da concorrência.
  • Gestão de Resultados: Monitoramento de mercado, KPIs, elaboração de relatórios gerenciais e identificação de melhorias nos processos.
  • Relacionamento com Clientes: Atendimento a clientes estratégicos, negociações, fechamento de contratos, acompanhamento pós-venda e técnicas de fidelização.
  • Negociação e Fechamento de Contratos: Negociações de grande porte, definição de condições comerciais e descontos.
  • Análise de Mercado e Concorrência: Análise de concorrência, comportamento do consumidor e tendências de mercado para posicionamento estratégico.
  • Gestão de Orçamento e Custos: Controle de custos operacionais e orçamento de vendas.
  • Gestão de Funil de Vendas: Acompanhamento do funil, identificação de gargalos e otimização do processo.
  • Análise SWOT: Análises periódicas para ajuste da estratégia comercial.
  • Técnicas de Upselling e Cross-selling: Incentivo às vendas adicionais e upgrades.
  • Resolução de Problemas: Solução de objeções e desafios internos.
  • Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Manutenção de bons relacionamentos, acompanhamento pós-venda e fidelização.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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