Vaga de parceiro

Coordenador Administrativo - Valinhos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Implementar práticas administrativas em conformidade com as políticas e diretrizes da matriz.
  • Assegurar que todas as práticas e processos administrativos da filial estejam alinhados com as políticas e diretrizes estabelecidas pela matriz, promovendo a uniformidade nos procedimentos.
  • Monitorar e revisar constantemente o cumprimento das políticas internas, para garantir a adesão às normas corporativas.
  • Manter uma comunicação eficiente com a matriz, garantindo que as decisões e informações importantes sejam reportadas e implementadas na filial.
  • Gerenciar o fluxo de caixa da filial, assegurando o controle de contas a pagar e a receber.
  • Coordenar os processos contábeis e fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações legais.
  • Acompanhar junto ao escritório local o fechamento fiscal da filial.
  • Coordenar as atividades de logística interna, garantindo o correto abastecimento e fluxo de materiais.
  • Supervisionar os processos de compra de suprimentos e controle de estoque, assegurando que os níveis de inventário estejam dentro das necessidades operacionais.
  • Assegurar que todas as atividades da filial estejam em conformidade com a legislação vigente, especialmente nas áreas fiscal e tributária.
  • Garantir o correto armazenamento e controle de documentos administrativos.
  • Coordenar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da filial, assegurando que todos os processos e procedimentos estejam em conformidade com os requisitos da ISO 9001.
  • Manter a certificação ISO 9001, acompanhando auditorias internas e externas.
  • Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos relacionados à qualidade, sugerindo melhorias sempre que necessário.
  • Supervisionar a gestão da infraestrutura da filial, incluindo serviços de terceiros, manutenção predial, instalações e veículos.
  • Implementar processos e controles que assegurem a integridade das operações e o cumprimento das normas internas.
  • Elaborar e apresentar relatórios administrativos, financeiros e de qualidade à matriz, evidenciando o desempenho da filial e destacando pontos de melhoria.
  • Monitorar os indicadores de desempenho administrativo e de qualidade, sugerindo ações corretivas.
  • Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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