Vaga de parceiro

Coordenador academico lll (lifelong learning) - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  •      COMPETÊNCIAS TÉCNICAS OU DE PROCESSOS: Conhecimento das propostas institucionais; diretrizes e estratégias dos cursos componentes do programa de LLL da Cruzeiro do Sul Educacional.
  • Dominar o cenário mercadológico para oferta de cursos; legislações e normas técnicas relacionadas a oferta de cursos; planejamento estratégico; orçamento e custos; técnicas de negociação MISSÃO DO CARGO: Coordenar as atividades dos cursos definidos no programa de lifelong learning médica da Cruzeiro do Sul Educacional, para assegurar a execução das políticas e estratégias propostas, bem como zelar pela sustentabilidade, qualidade, atratividade e imagem do curso perante o público-alvo.
  • PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: - Implementar e/ou acompanhar indicadores de qualidade acadêmica; - Liderar os coordenadores de curso; - Liderar reuniões de acompanhamento dos cursos com os coordenadores; - Participar da implantação do Projeto Pedagógico dos Cursos em conformidade com as exigências legais e Institucionais.
  • - Coordenar a elaboração dos programas de disciplinas; - Promover a articulação e a integração das disciplinas dos cursos, bem como promover a interdisciplinaridade; - Promover e desenvolver rede de parcerias dentro da sua área de atuação, alinhado com a COORDENAÇÃO NACIONAL DE MEDICINA.
  • - Coordenar eventos, semanas de estudos, ciclos de debates e outras atividades relacionadas aos cursos para promover disseminação de conhecimentos e a plena formação do corpo discente.
  • - Responder por assuntos pertinentes à esfera dos cursos assessorando as reitorias por meio de estudos e pareceres, no subsídio de informações necessárias para a tomada de decisões estratégicas.
  • - Garantir excelência no ensino e profissionais qualificados no quadro da Instituição, participando dos processos de contratação, desligamento e avaliação de desempenho do corpo docente dos cursos da graduação.
  • - Mediar os interesses e demandas dos discentes, docentes e da instituição de modo a identificar necessidades e atender às expectativas levantadas de forma coordenada.
  • - Atuar com ética e habilidade em questões-limite dos cursos, buscando soluções no âmbito dos respectivos regimentos institucionais.
  • - Gerar comprometimento das equipes com os objetivos dos cursos, bem como fazer cumprir as metas estabelecidas pela Diretoria de Ensino.
  • - Incentivar o corpo docente na efetiva participação da comunidade acadêmica, na produção de artigos científicos, e na utilização das ferramentas didático-pedagógicas e dependências físicas e tecnológicas oferecidas pela Instituição.
  • - Atingir os diversos indicadores qualitativos e quantitativos de desempenho dos cursos para garantir sua sustentabilidade.
  • - Implementar estratégias de atração de novos alunos, para garantir sua viabilidade e qualidade.
  • - Liderar os processos de mudanças na cultura institucional, buscando engajar todos os integrantes da área a fim de direcionar seus esforços para cumprir e alcançar os objetivos traçados.
  • - Liderar os processos de construçao e implantaçao dos calendários acadêmicos dos cursos, zelando pela maior efetividade operacional e acadêmica.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado