Vaga de parceiro

Coordenador a de vendas rondonopolis mt - Rondonópolis / MT

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional selecionado terá a oportunidade de integrar uma organização em constante expansão, com foco em oferecer as melhores soluções e com alta qualidade para seus clientes.
  • Nesta posição, suas responsabilidades serão: Coordenar estratégia e tático de operações de vendas Inside Sales; Participar do planejamento estratégico da área, bem como, realizar escalonamento das definições; Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reunião de planejamento); Desenvolver e implementar indicadores e metas para área; Treinar e desenvolver operação comercial; Acompanhar e analisar diariamente os resultados da área e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas; Controlar e elaborar planos de ações, visando aumento de faturamento; Aplicar práticas de gestão: Daily, 1:1, feedbacks e PDI s; Desenvolver apresentações de resultado e performance para diretoria; Identificar e desenvolver melhorias para a área; Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa.
  • Requisitos: Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins; Experiência mínima de 05 anos em Coordenação ou Gerência de equipe comercial; Vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores de negócios; Pacote office intermediário; Conhecimento em CRM.
  • Diferenciais: Cursos, certificações imersivas em vendas ou liderança comercial; Conhecimento e experiência com CRM Sankhya; Afinidade com Inteligência Artificial e Canais Digitais; Pós-graduação em liderança, gestão de negócios, gestão de pessoas ou áreas correlatas.
  • Benefícios: Remuneração: R$ 5.
  • 000,00 + variável atrativa; Vale Alimentação; Plano de Saúde; Horário comercial de segunda a sexta-feira: das 07:00 às 17:45 (2h de almoço).
  • Como funciona o nosso processo de seleção? Cadastro: Não esqueça de completar a sua inscrição! Triagem dos talentos.
  • Conexão com Talentos.
  • Entrevista com Time de R&S de Vendas.
  • Aplicação de Avaliações.
  • Entrevista com Gestor da Vaga.
  • Apresentação de Proposta.
  • Contratação.
  • Nota: Cada etapa do processo seletivo possui caráter classificatório ou eliminatório.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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