Vaga de parceiro

Coordenador (a) de RH (Business Partner) - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Principais atribuições Responsável pela gestão dos processos de RH; Guardião do Manual de Conduta da organização; Planejar, acompanhar e propor planos de ação sobre os principais indicadores da área regionalmente; Construir a agenda de RH na Regional e compartilhar os resultados mensais com a Liderança Regional, co-criando soluções para os desvios; Gerenciar Recrutamento e Seleção da Regional; Gerenciar e validar movimentações, bem como aumentos de quadro junto ao Gestor Regional e Diretorias Corporativas; Gerenciar processos de compras e benefícios corporativos e locais da regional; Gerenciar compra e estoque de Uniformes e EPIs; Gerenciar processos de T&D; Gerenciar férias, desligamentos e vulnerabilidades trabalhistas, incluindo suporte à área jurídica; Acompanhar fiscalizações dos órgãos trabalhistas, garantindo a entrega de documentações; Gerenciar Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho; Monitorar o Clima Organizacional e sugerir ações de melhoria contínua; Apoiar o desenvolvimento dos times de Liderança Regional; Multiplicar ações direcionadas pelo Corporativo.
Requisitos Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão em RH ou áreas afins; Excel e PowerPoint em nível intermediário; Conhecimentos em ferramentas de Gestão e método PDCA.

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