Vaga de parceiro

Coordenador(a) Planejamento Controle Produção - Sorocaba / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Você será responsável por coordenar, organizar e administrar as atividades relativas a carteira dos processos de reforma, responsabilizando-se pelo planejamento e otimização dos recursos, em integração com as áreas de execução e inspeção técnica, diretamente envolvidos no processo, sendo responsável por concretizar o escopo de fornecimento nas condições estabelecidas e esperadas pelo Cliente, em conformidade com as cláusulas e condições contratuais, mantendo o retorno financeiro esperado.
  • Seu papel desempenha uma função crucial para o sucesso do nosso negócio.
  • Nesta posição, você se reportará ao Gerente de Reformas.
  • Esta posição está localizada principalmente em Sorocaba/SP e envolve até 30% da viagens nacionais.
  • O que você fará Coordenar a equipe na elaboração dos programas de fabricação, providenciando a missão de solicitações de compra de matéria-prima e outros itens críticos ou não, abrindo ordens de produção com as respectivas solicitações de serviços Inter divisionais, a fim de permitir a fabricação nos respectivos prazos.
  • Coordenar a equipe na elaboração do planejamento e programação da utilização de mão-de-obra, carga de máquina, estoques de matéria-prima e materiais secundários, visando avaliar os procedimentos e checar as ocorrências.
  • Coordenar a realização das atividades da equipe em sistema informatizado, programações, reprogramações e cancelamentos, mantendo o sistema atualizado, bem como, emitindo relatórios, mapas, controles específicos e gerenciais, visando a melhoria contínua dos processos.
  • Coordenar a equipe na realização das atividades da área de planejamento, definindo prazos para cada etapa do processo fabril, bem como, informar os prazos aos envolvidos, assegurando a conclusão das tarefas para que ocorram dentro dos prazos definidos, visando atender as metas estabelecidas no processo fabril.
  • Coordenar a equipe para que seja disponibilizada as informações sobre o andamento da produção, itens em processo e/ou prontos, prazos e outras informações necessárias e ou solicitadas pelas outras áreas, a fim garantir a uniformidade e o correto funcionamento das atividades.
  • Coordenar e conduzir as reuniões com a Área Comercial, Suprimentos, Produção, Áreas de apoio e Diretoria, negociando e definindo quantidades a serem produzidas, com objetivo de estabelecer as necessidades de Compras, Logística, Expedição, Qualidade e Produtos em Processo.
  • Estabelecer metas para a área da qual é responsável, trabalhando no incentivo dos funcionários, visando obter resultados em sintonia com os objetivos da empresa.
  • Definir para seus subordinados treinamentos, seminários e palestras, realizando uma análise de suas necessidades, a fim de promover o aperfeiçoamento profissional.
  • Avaliar o desempenho dos colaboradores de sua área, examinando e julgando seu rendimento profissional e suas atitudes perante as exigências regulamentares da empresa, com a finalidade de tomar ou propor providências relativas ao pessoal, como seleção, treinamento, promoção, transferência, demissão e medidas disciplinares.
  • Participar e desenvolver grupos trabalho, realizando a seleção e montagem, de acordo com as necessidades vigentes, a fim de implementar melhorias em geral e específicas da área.
  • Conhecer os procedimentos, instruções e normas da ISO 9001, 14001 e 45001, buscando praticá-las no dia a dia de trabalho, a fim de garantir a qualidade da Empresa e do serviço que realiza.
  • Cumprir e garantir o cumprimento de todas as políticas, procedimentos e práticas de HSE e Qualidade da empresa e disseminá-las em todas as áreas sob a sua gestão.
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato.
  • Requisitos Graduado em engenharia mecânica/produção ou tecnólogo.
  • Pós graduação em gestão de projetos desejável.
  • Experiência profissional em gestão de pessoas, projetos, custos e processos estratégicos (preferencialmente serviços e reparos em campo/oficina).
  • Experiência profissional em reforma de equipamentos de mineração e agregados, preferencialmente britadores, peneiras, moinhos, tambores rotativos, filtros prensa, caçambas de equipamentos de mina e básculas de caminhões de mina, bombas, entre outros.
  • Experiência com gestão de fornecedores e terceiros, orçamentação e elaboração de propostas.
  • Inglês avançado (conversação, leitura e escrita).
  • Espanhol intermediário desejável.
  • Residir e trabalhar em Sorocaba/SP, modelo presencial.
  • Disponibilidade para viagens nacionais (média frequência) e internacionais esporádicas.
  • O que oferecemos Um propósito inspirador Possibilitar uma vida moderna sustentável.
  • Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno.
  • No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar.
  • Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
  • Ambiente de trabalho seguro Para a Metso, segurança é um valor fundamental.
  • Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
  • Bem-estar Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
  • Remuneração e benefícios Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
  • Flexibilidade Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial.
  • Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
  • Extensas oportunidades de aprendizagem Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
  • Interação sem fronteiras Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento.
  • Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
  • Quer superar os limites conosco? Clique em Inscrever-se agora.
  • Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
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Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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