Vaga de parceiro

Coordenador(a) de Talent Attraction - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes.
  • Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.
  • Responsabilidades e atribuições Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, comunicação interna e employer branding; Apoiar e orientar as lideranças sobre o processo seletivo alinhado à cultura e estratégia da empresa; Atuar em parceria com a célula de Business Partner, gerando insights sobre mercado bem como absorvendo diagnósticos internos que sejam relevantes para o processo seletivo; Conduzir processos de recrutamento para posições estratégicas; Entender a visão do negócio junto à gestão; Construir parcerias com as lideranças visando atrair os melhores talentos que demonstrem habilidades técnicas e fit com o DNA da empresa; Gerenciar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos de R&S, comunicação interna e employer branding; Gerenciar e desenvolver a equipe de Talent; Criar políticas e manuais; Estruturar estrategicamente os programas de recrutamento.
  • Requisitos e qualificações Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior em cargos de coordenação em RH, preferencialmente no mercado financeiro, fintechs ou empresas de alta performance; Vivência com todos os subsistemas de RH, com ênfase em R&S; Excel avançado; Desejável inglês intermediário ou avançado.
  • Informações adicionais Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Refeição Vale Alimentação Seguro de Vida Total Pass GymPass PPR Local: São Paulo | Presencial Etapas do processo seletivo Cadastro Triagem Validação de Atração de Talentos Validação com Gestor Validação com Área Parceira 1 Validação com Área Parceira 2 Validação com Área Parceira 3 Proposta Contratação Venha ser Genial você também! O que é ser Genial? É buscar a excelência, fazer acontecer, ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar desafios.
  • Defender suas ideias, colocar o cliente em primeiro lugar e amar o que faz.
  • Por que a Genial? Somos digitais e humanos.
  • Acreditamos que investimento não é só terno e gravata.
  • Queremos conhecer você! Sobre nós Investimos em você! Descomplicamos o mercado financeiro para ajudar nossos clientes a tomarem boas decisões na hora de investir.
  • Nossos valores Buscar os melhores resultados para os clientes; Excelência em tudo que fazemos; Responsabilidade, transparência e sustentabilidade; Inovação para inspirar; Paixão pelo que fazemos; Aprender e melhorar sempre.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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