Vaga de parceiro

Coordenador(A) De Talent Acquisition (R&S) - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • DescriçãoLiderar e desenvolver a equipe de recrutamento; Implementar estratégias de recrutamento inovadoras; Colaborar com aequipe de gestão na definição de perfis de candidatos; Garantir a altaqualidade dos processos de seleção e contratação; Fornecer treinamento e orientação para a equipe de recrutamento; Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do setor; Organizar processos e reduzir SLA; Monitorar KPIs,gerar relatórios e direcionar estratégias de Talent Acquisition; Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com gestores até a oferta final.
  • Perfil desejávelExperiência comprovada em recrutamento, com gestão de grande volume de vagas (20-35 vagas/mês); Habilidade paraliderar e desenvolver equipes, com foco em resultados e resiliência; Planejamento estratégico, definição de KPIs, gerenciamento de desempenho e projetos de melhoria multifuncional; Conhecimento emEmployer Branding, Engajamento de Funcionários, Inclusão e Diversidade; Comunicação, influência e relacionamento interpessoal em todos os níveis organizacionais; Perfil dinâmico, ágil, curioso, ambicioso e orientado à entrega de soluções práticas e impactantes; Inglês ou Espanhol intermediário para interação com stakeholders internacionais; Experiência composições comerciais é um diferencial.
  • O que está sendo ofertadoCLT + benefícios; Benefícios: Plano de saúde Bradesco, VR/VA (+R$ 1.
  • 000,00), PLR (1 salário), Gympass, desconto nos produtos da companhia, estacionamento, e "Short Friday" às sextas-feiras (saída às 15h).
  • 100% presencial Zona Sul.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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