Vaga de parceiro

Coordenador(a) de rh - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • ·        Experiência prévia com liderança de pessoas; ·        Desejável conhecimento em ferramentas de análise comportamental (DISC, MBTI, entre outros) Responsabilidades e atribuições:  ·        Gerenciar todos os processos de Recursos Humanos na organização, tais como: Recrutamento e Seleção, Integração, Desenvolvimento, Remuneração e Beneficios, Treinamentos.
  • ·        Promover ações de endomarketing mensais em linha com o orçamento disponível e com a cultura da empresa; ·        Promover a integração dos funcionários de obras, centrais de vendas e sede, atuando como elo entre as áreas e se fazendo presente em todos os espaços físicos da empresa, incluindo a filial de Blumenau; ·        Responsável pela implantação de política de cargos e salários; ·        Promover e sugerir melhorias na política de benefícios; ·        Apoiar o gestor no processo de desligamento e rescisões de contratos assim como em processos de admissão (PJ e CLT); ·        Definir plano de treinamento para os empregados e garantir a implementação do mesmo; ·        Implementar os projetos definidos no Planejamento Estratégico da empresa; ·        Definir, implementar e acompanhar o plano de desenvolvimento dos colaboradores, assim como gerenciar o processo de avaliação de desempenho da empresa; ·        Acompanhar e controlar as entregas e rotinas da analista de Recrutamento e seleção com a triagem dos currículos e entrevistas iniciais, entregando ao gestor da vaga um relatório dos candidatos; ·        Acompanhar e controlar as entregas e rotinas do assistente de RH tais como fechamento de folha, lançamentos no sistema, controle de férias, controle de benefícios, contratos e aditivos PJ, etc.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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