Vaga de parceiro

Coordenador(a) de recursos humanos - Curitiba / PR

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Fazer ponte entre a gestão e os colaboradores, abordando demandas, queixas e outras questões.
Desenvolver e implantar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia da empresa.
Recrutamento e Seleção; Admissão e demissão de colaboradores; Gestão de desempenho; Desenvolvimento de talentos; Gestão de folha de pagamento; Gestão de benefícios; Gestão de conflitos; Gestão de ponto; Promoção da cultura da organização; Inovação e melhoria contínua; Criar, implantar e orientar rotinas do setor;

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