Vaga de parceiro

Coordenador(A) De Recursos Humanos (Rh) - Jundiaí / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nossa equipe administrativa é a base para o sucesso dos outros setores.
  • Estamos a procura de pessoas que deem o seu melhor, que tenham garra e vontade de manter a nossa engrenagem a todo vapor.
  • Você se identifica com a área de Recursos Humanos? Gosta de lidar com pessoas?Então venha fazer parte da nossa empresa, venha ser nosso Coordenador(a) de RH.
  • Torne-se #Referência!Faça parte da nossa equipe!Walsywa, fixando você no TOPO!Responsabilidades e atribuições:Realizar a gestão local de todos os processos de recursos humanos, desde atração e integração, passando por desempenho, desenvolvimento e carreira até engajamento e retenção.
  • Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias customizadas para atender às necessidades e especificidades das áreas de negócios em todos os níveis (vagas operacionais e estratégicas).
  • Definir as estratégias de atração e seleção, propondo soluções personalizadas para cada cliente/área atendida.
  • Realizar seleção e entrevista de candidatos.
  • Monitorar as posições recebidas, buscando iniciar e encerrar o processo seletivo no menor prazo possível.
  • Consolidar e analisar indicadores-chave para o negócio, tais como: Produtividade, Custo de Pessoal, Absenteísmo.
  • Suportar a execução dos processos de Facilities, tais como Restaurante, Transporte, Jardinagem, Portaria e Limpeza.
  • Cuidar para que os bons relacionamentos entre setores e equipes cooperem para o bom andamento do negócio e os seus resultados.
  • Treinar e desenvolver as equipes de trabalho com metodologias eficazes para garantir um alto desempenho com qualidade de vida e satisfação no trabalho.
  • Desenvolver líderes de alto desempenho.
  • Colaborar para atendimento a procedimentos legais, por meio de orientação aos gestores e demais profissionais da área de RH.
  • Desenvolver indicadores e controles pertinentes a área.
  • Desenvolvimento de relatórios rotineiros a serem apresentados à diretoria.
  • Mapear mercado e realizar hunting para posições estratégicas e técnicas; Atrair e selecionar candidatos através de ferramentas de seleção.
  • Coordenar e executar treinamentos internos, integração, gestão de benefícios e eventos internos para funcionários.
  • Coordenar a gestão da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, homologação, folha de pagamento, ponto eletrônico, etc).
  • Controlar a realização de exames médicos, PCMSO, PPRA, CIPA.
  • Requisitos e qualificações:Formação superior completa.
  • Ter atuado como BP (Business Partner) será considerado um grande diferencial.
  • Experiência com gestão e liderança.
  • Experiência em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos.
  • Bom conhecimento em Excel e informática.
  • Residir na região de Jundiaí/SP.
  • Informações adicionais:Horário: ComercialSalário: Compatível com o mercadoBenefícios:Refeição na empresa.
  • Convênio médico e odontológico.
  • Convênio farmácia.
  • Auxílio material escolar (quem possuir filhos na escola).
  • Biblioteca corporativa.
  • Convênio com faculdades.
  • Parceria com o SESC.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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