Vaga de parceiro

Coordenador(a) de Marketing Inovação UFS - São Paulo / SP

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Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor.
Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior.
No centro do que fazemos estão as nossas pessoas acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível.
Não acreditamos na abordagem de tamanho único para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
OBJETIVO DA FUNÇÃO A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz criando um negócio melhor e um mundo melhor.
Se você é apaixonado por comida, criativo e mão na massa então este desafio é exatamente para você! QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Garantir a aterrisagem da estratégia de inovação em diferentes mercados, reforçando a agenda de transformação do portfólio de Unilever Food Solutions de acordo com os segmentos de operadores de crescimento mais rápido e suas necessidades.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ? Experiências & Qualificações Experiências Chave: Liderança de projetos de desenvolvimento de produto com o time multifuncional desde a idealização até execução.
Entendimento de estudos de consumidor e mercado familiaridade com ferramentas de CMI.
Capacidade analítica de interpretar dados para suportar estratégia de projetos e tomadas de decisões.
Pensamento estratégico garantindo link com avenidas de crescimento e definição dos 6Ps do produto.
Conhecimento de PnL/BC.
Curiosidade e Criatividade: estar sempre buscando entender o target, trazer novas ideias fora da caixa.
Organização e gestão de tempo.
Espanhol (intermediário) e Inglês (básico).
Experiências Preferenciais: Conhecimento em marketing digital, funil de comunicação.
Já tenha trabalhado no Food Service.
Habilidades Ser mão na massa.
Trabalhar com autonomia.
Buscar soluções e não só problemas.
Agilidade.
Ser uma pessoa articulada, com boas habilidades de comunicação e relação interpessoal.
Habilidade de construção de apresentações, bom storytelling.
Liderança Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos.
Você é um exemplo para os outros tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência.
Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão.
Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa.
Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados.
Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio.
Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores.
Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades.
Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio.
Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.

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