Vaga de parceiro

Coordenador(a) de logística - Caucaia / CE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • .
  • .
  • ); Disponibilidade de horário; Desejável CNH B; Residir de fácil acesso à região de Caucaia; Perfil Desejado: Gestão de pessoas; Bom relacionamento interpessoal; Habilidade para negociação; Resolução de conflitos; Capacidade crítica e analítica; Boa comunicação; Senso de dono; Senso de urgência; Responsabilidade.
  • Realizar a gestão dos processos (foco em Segurança, Custos, Serviços e Produtividade); Manter um bom relacionamento comercial com os clientes, utilizando reuniões de negócios, feedbacks e oportunidades para aumentar a confiança do contratante, aumento consequentemente assim a demanda de serviços.
  • Realizar e acompanhar o desenvolvimento dos indicadores de operações através do sistema gerencial, para garantir o atingimento dos mesmos e buscar oportunidades de melhoria nos processos operacionais .
  • Analisar as oportunidades de melhoria no negócio, desafiando o time a ser melhor do que o mês anterior visando o crescimento da equipe, da filial e a satisfação do cliente.
  • Gestão de pessoas, orientando e cobrando resultados em todos os processos essenciais da empresa, oferecendo feedback de correção operacional ou de manutenção para atender às expectativas do cliente.
  • Buscar recursos imediatos para sanar qualquer eventualidade ocorrida na operação, para que não ocorra queda na qualidade do serviços, ou faturamento.
  • Divisão de tarefas diárias para sua equipe, para uma boa organização e atendimento.
  • Utilizar seus conhecimentos de mercado para aproveitar oportunidades, superando as expectativas do cliente e da empresa.
  • Manter a equipe sempre satisfeita, disponível e engajada nas necessidades e objetivos da empresa.
  • Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade.
  •      Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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