Vaga de parceiro

Coordenador(a) de departamento pessoal - Mossoró / RN

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Principais atribuições:Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, admissões, rescisões e férias, garantindo a conformidade com prazos e procedimentos.
  • Auxiliar a Gerência de Departamento Pessoal na implementação de políticas e diretrizes do setor.
  • Realizar a interface com gestores e colaboradores para atendimento e resolução de demandas relacionadas ao DP.
  • Monitorar indicadores de desempenho do setor, sugerindo ações corretivas ou melhorias.
  • Apoiar no acompanhamento de auditorias internas e externas, preparando e organizando as informações necessárias.
  • Coordenar treinamentos técnicos para a equipe de DP, assegurando a atualização e o alinhamento com as melhores práticas.
  • Supervisionar a correta aplicação das convenções coletivas e legislação trabalhista.
  • Elaborar relatórios gerenciais e operacionais para suporte à Gerente de Departamento Pessoal.
  • Garantir a atualização e organização dos registros e arquivos de pessoal.
  • Requisitos obrigatórios:Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência na função: Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Vivência em cargos de liderança ou supervisão no setor.
  • Requisitos desejáveis(diferencial):Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas correlatas.
  • Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Habilidade em gestão de indicadores e elaboração de relatórios.
  • Conhecimento básico de eSocial e outras obrigações acessórias.
  • Benefícios:Kit Aniversário para colaborador comemorar com a família; Bônus de meritocracia, mensal, atrelado aos resultados da área de atuação na empresa.
  • Plano de saúde Hapvida 50% custeado pela empresa, enfermaria para titular; Jornada de trabalho e carga horária:Seg à quinta - 08h às 12h | 13h às 18h Sex - 08h às 12h | 14às 18hs

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado