Vaga de parceiro

Coordenador(a) de Auditoria - Agudos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
  • Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
  • No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
  • Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
  • Aqui, você pode ousar ser você.
  • Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
  • Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:PepsiCoJobsResponsibilitiesA oportunidadeExecutar e coordenar a agenda de Controle de Bebidas, garantindo que os Executivos de Processos de Negócios e Proprietários de Processos e Controles sejam devidamente treinados para que suas Taxas de Aprovação de Autoteste sejam sustentáveis em +85%, que os planos de remediação sejam implementados em tempo hábil, que o cluster atinja um mínimo de classificação de maturidade "implementada" na matriz de maturidade GCS 4.
  • 0 / COSO e para garantir que haja um roteiro em vigor para que o Ambiente de Controle alcance o "integrado".
  • Esta função é o canal para a Gestão local em relação a todos os itens relacionados ao Controle Interno (ou seja, Auditoria Corporativa, Auditoria Externa, Painel de Controle de Autoteste, Treinamento, Políticas e Procedimentos Locais) e é responsável por dar suporte ao GM que é responsável pelos Conselhos de Ambiente de Controle locais e Comitês de Risco / Auditoria.
  • Seu ImpactoAvaliações de processos de negócios E2E e avaliações de controle interno, dão suporte ao progresso do plano de remediação com proprietários de controle e processo locais e executivos de processo trimestralmenteApoiar o negócio para garantir que o Global Control Standard (GCS 4.
  • 0) / Classificação de Maturidade COSO para todos os componentes (Avaliação de Risco, Atividades de Controle de Negócios, Monitoramento, Informação e Comunicação, Ambiente de Controle) atinja um mínimo de implementadoLiderar e garantir que todos os controles GCS e SOX sejam devidamente documentados e testados corretamente pelos proprietários de controle e proprietários de processo em uma base mensal/trimestral/semestral, realizar testes independentes quando necessário, liderar o progresso do plano de remediação com os proprietários de controle e processo locais e executivos de processo em uma base trimestral, implementar treinamento local quando necessárioApoie a agenda de ERM com liderança sêniorLiderar iniciativas de transformação do controle internoLiderar a iniciativa de gerenciamento de políticas e procedimentos, garantindo atualizações adequadas e informações de qualidadeCrie junto ao gerente os Indicadores-Chave de Desempenho e garanta atualizações adequadas pela equipe.
  • Garantir a eficácia das Visitas de Auditoria de Campo de acordo com o planeamentoLíder de apoio e líder sênior para fazer as coisas planejadas aconteceremApoiar a área de TI do ITGC cumprindo com suas solicitações locais com relação aos controles de aplicativos (ou seja, SOD, acesso/IDM, controles configuráveis, CACs).
  • QualificationsQuem estamos procurando?Bacharel em Contabilidade, Administração de Empresas ou curso relacionado.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em controle ou experiência em auditoria interna/externa.
  • Proficiência em COSO e SOX.
  • Conhecimento de TI preferível Power Apps, BIs.
  • Microsoft Office Excel, PowerPoint e Word avançados.
  • Habilidades mínimas de análise de dados.
  • Experiência em SAP.
  • Excelente relacionamento interpessoal com colegas de trabalho.
  • Intenção positiva e mentalidade transformacional.
  • Automotivado, capacidade de gerir eficazmente o tempo e de cumprir objetivos acordados de forma autónoma.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão com foco em resultados e persuadir os outros quando necessário.
  • Excelente nível de comunicação assertiva tanto oral quanto escrita.
  • Flexível e proativo diante das mudanças.
  • Orientação para o serviço, capacidade de auxiliar e treinar outras pessoas em diferentes áreas e níveis da empresa.
  • Fortes capacidades analíticas.
  • Necessário inglês em nível intermediario/avançado.
  • Desejável espanhol.
  • Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.
  • Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
  • Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.
  • Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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