Vaga de parceiro

Coordenador(a) Comercial - Nova Lima / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Valorizamos a capacidade de negociação e a habilidade de criar soluções criativas para desafios comerciais.
  • Este profissional deve ter uma visão clara de mercado, perfil de liderança, excelente comunicação, habilidades interpessoais e ser um exemplo de ética e compromisso.
  • Funções e Responsabilidades Coordenação e Desenvolvimento da Equipe de Vendas: Supervisionar e capacitar a equipe comercial, definindo metas e acompanhando indicadores de desempenho.
  • Realizar treinamentos, feedbacks e orientações contínuas para impulsionar resultados.
  • Garantia da Qualidade no Atendimento ao Cliente: Acompanhar de perto as interações da equipe com os clientes, assegurando um atendimento de excelência e a fidelização da base.
  • Gestão Estratégica de Negociações: Atuar ativamente nas negociações contratuais da proposta à pós-venda buscando soluções que agreguem valor e fortaleçam o relacionamento com o cliente.
  • Criação e Execução de Estratégias Comerciais: Colaborar com a Diretoria na construção de campanhas comerciais estratégicas voltadas à geração de demanda e fortalecimento da presença da empresa no mercado.
  • Identificação de Novas Oportunidades de Negócio: Buscar ativamente oportunidades estratégicas para ampliar a rede de leads, abrir novos mercados e expandir o portfólio de clientes.
  • Fortalecimento de Relacionamento com Clientes Estratégicos: Manter uma escuta ativa e relacionamento próximo com clientes-chave, promovendo melhorias contínuas nos processos e na entrega de valor.
  • Pré-requisitos Experiência mínima de 4 anos comprovada em posições de liderança comercial (como Supervisor, Coordenador, Gerente.
  • .
  • .
  • ), com atuação comprovada nos seguintes pontos: Liderança estratégica de equipes de vendas, com foco em metas e desenvolvimento de pessoas.
  • Planejamento e análise de performance comercial, com domínio sobre indicadores e metas.
  • Visão de mercado voltada à criação e captação de oportunidades , expansão da base de leads e prospecção ativa de novos segmentos.
  • Estruturação de processos comerciais e utilização de ferramentas como funil de vendas e CRM.
  • Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Diferenciais Pós-graduação em áreas de gestão, marketing ou vendas.
  • Experiência em grandes projetos ou atuação em mercados de alta complexidade.
  • Modelo de Trabalho Presencial, de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábado, das 08h às 12h.
  • Local: Alameda do Orvalho, 3555 Condomínio Miguelão, Nova Lima MG, 34011-239.
  • Remuneração Salário fixo + comissionamento variável, vinculado à performance individual e do time, conforme metas pré-estabelecidas.
  • Benefícios Adiantamento de salárioAssistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaCesta de NatalVale transporteUniformeCelular corporativoSeguro de vida Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Industries: Retail #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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