Vaga de parceiro

Coordenação de Remuneração e Benefícios Sr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Essa pessoa será peça-chave na estruturação de políticas, gestão de equipe e tomada de decisões com base em dados, atuando como ponte entre a área de Gente, Finanças, Jurídico e demais stakeholders.
Principais responsabilidades Estratégia e estrutura de Remuneração Desenvolver e manter a estrutura de cargos e salários; Conduzir pesquisas salariais, benchmarkings e análises de mercado; Propor políticas de remuneração, incluindo planos de incentivos de curto e longo prazo; Garantir práticas alinhadas à estratégia do negócio e à legislação vigente.
Benefícios Planejar, implementar e coordenar programas de benefícios alinhados ao perfil e necessidades dos colaboradores; Negociar com fornecedores e monitorar a efetividade dos programas; Garantir um pacote atrativo, competitivo e com foco em qualidade de vida.

Vaga Encerrada

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