Vaga de parceiro

Consultora de recursos humanos sr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Para isso, essa profissional deve ser capaz de diagnosticar problemas ou aspectos que podem ser otimizados no Rh, além de definir as soluções e melhorias a serem feitas.
Essa profissional precisa já ter atuado em processos seletivos de todas as áreas de uma organização, desde áreas operacionais até áreas mais estratégicas, nesse sentido o seu ponto focal será encontrar as pessoas certas para ocupar cada cargo dependendo da necessidade da empresa.
Como parte da sua função essa profissional irá ajudar a desenvolver pessoas, montando um plano de desenvolvimento de talentos alinhado com o objetivo do negócio.
Conhecimentos e competências Conhecimento e experiência nas atividades de Rh, em especial Recrutamento, Seleção e Retenção; Capacidade de liderança; Visão estratégica; Inteligência Emocional; Flexibilidade; Criatividade; Orientação para o cumprimento de metas e geração de resultados; Capacidade de estabelecer prioridades e gerenciar o próprio tempo; Forte comunicação interpessoal: capacidade de compreender pessoas e subjetividades de cenários e situações; Organização e planejamento; Espírito de equipe (hans on); Interesse pelo conhecimento.
Formação Formação em administração de empresas preferencialmente ou especialização na área de RH.

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