Vaga de parceiro

Consultor ou Consultora Treinamento de Vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com o objetivo de aprimorar o conhecimento e as habilidades de vendas e de negócios dos/as colaboradores/as de campo (saúde humana), garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e prioridades dos negócios para o desempenho de alta qualidade.
  • Trabalhará próximo das equipes internas (marketing, médico, produto, recursos humanos) além de interagir ativamente com os pares (time de CXE Customer experience Excellence) e contribuir na co-construção de estratégias para melhorar a execução do time comercial.
  • Papéis e Responsabilidades:Desenvolvimento de programas de treinamento: criar, adaptar e implementar programas de treinamento de vendas, incluindo conteúdos técnicos sobre produtos, habilidades de negociação, estratégias de vendas, técnica de vendas, competências, ferramentas de trabalho e em conformidade regulatória; Gestão de treinamento: coordenar e realizar sessões de treinamento presenciais e online, além de workshops, com foco em capacitar a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas; Avaliação e Feedback: monitorar o progresso dos participantes do treinamento por meio de avaliações antes e depois dos programas, fornecendo feedback contínuo e identificando necessidades adicionais de desenvolvimento; Colaboração com áreas estratégicas: trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, marketing, médico, compliance, time global, operações comerciais e recursos humanos para garantir que o conteúdo do treinamento esteja alinhado com as estratégias da empresa; Atualização e melhoria contínua: manter-se atualizado sobre as tendências do mercado farmacêutico, inovações em técnicas de vendas e mudanças, inteligência artificial, adaptando os programas de treinamento conforme necessário; Gestão de recursos e orçamento: coordenar o uso de materiais, tecnologias e recursos para o treinamento, garantindo a gestão do budget por projeto, otimização dos custos e a eficácia dos programas; Relatórios e análise: desenvolver e apresentar relatórios sobre a eficácia dos treinamentos, incluindo indicadores de performance da equipe de vendas.
  • E o que você precisa para cumprir a sua missão?Experiência prévia em treinamento de vendas na indústria farmacêutica ou saúde animal; Conhecimento das práticas de vendas e conformidades regulatórias do setor farmacêutico; Habilidades de comunicação e apresentação e público; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e interfuncional; Inglês Intermediário - Avançado.
  • Desenvolvimento e implementação de programa de treinamento utilizando metodologias de ensino e aprendizado; Excelência em comunicação verbal e escrita; Avaliação e medição de resultados, capacidade de análise crítica e resolução de problemas; Flexibilidade e adaptabilidade; Resolução de problemas; Proatividade, empatia e inteligência emocional;#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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