Vaga de parceiro

Consultor Empresarial - Salvador / BA

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Realizar análises detalhadas das operações e processos internos dos clientes para identificar áreas de oportunidade, pontos fracos e desafios.
  • 2.
  • Diagnosticar problemas e deficiências nos sistemas de gestão, operações, marketing, finanças e recursos humanos das empresas-clientes.
  • Desenvolvimento de Estratégias:3.
  • Desenvolver estratégias e planos de ação personalizados para abordar as necessidades e desafios específicos de cada cliente.
  • 4.
  • Identificar oportunidades de crescimento, expansão de mercado, otimização de recursos e melhoria de processos.
  • Implementação de Soluções:5.
  • Implementar soluções práticas e eficazes para resolver os problemas identificados, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de gestão e funcionários das empresas-clientes.
  • 6.
  • Supervisionar e coordenar a execução de planos de ação, garantindo que sejam implementados eficientemente e dentro do prazo estabelecido.
  • 7.
  • Seguir modelo de consultoria com a utilização dos padrões e processos pré-definidos pela direção da empresa, mas, sempre oferecendo as adaptações necessárias à transformação do cliente.
  • Treinamento e Desenvolvimento:8.
  • Fornecer treinamento e capacitação para equipes e funcionários das empresas-clientes, visando aprimorar habilidades, promover a cultura organizacional e disseminar melhores práticas de gestão.
  • 9.
  • Contribuir de forma prática com o desenvolvimento profissional conforme as necessidades do cliente.
  • Avaliação e Monitoramento:10.
  • Realizar avaliações periódicas para medir o progresso, a eficácia e os resultados das estratégias implementadas.
  • 11.
  • Monitorar indicadores-chave de desempenho e métricas de sucesso para garantir que os objetivos estejam sendo alcançados e fazer ajustes conforme necessário.
  • 12.
  • Manter programa Flowup atualizado com as tarefas e cronograma pré-estabelecido.
  • Consultoria Online:14.
  • Oferecer orientação e assistência virtual para resolver problemas, elaborar estratégias e desenvolver soluções adaptadas às necessidades específicas de cada cliente.
  • 15.
  • Ajudar os clientes com maior necessidade de conhecimentos sobre o uso e universo digital (ensinar a usar os recursos dos ambientes digitais)Relacionamento com o Cliente:16.
  • Construir e manter relacionamentos sólidos e de confiança com os clientes, atuando como um parceiro estratégico e consultor de confiança.
  • 17.
  • Identificar novas oportunidades de negócios e serviços que possam beneficiar os clientes e agregar valor aos seus negócios.
  • Pesquisa e Atualização:18.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências, melhores práticas e desenvolvimentos recentes no campo da consultoria empresarial, buscando constantemente aprimorar seus conhecimentos e habilidades.
  • 19.
  • Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de inovação e diferenciação para os clientes.
  • Conhecimento:1.
  • Conhecimento em Negócios: Compreensão sólida dos princípios fundamentais de negócios, incluindo finanças, marketing, operações, RH, DP, compras e estratégia empresarial.
  • 2.
  • Familiaridades nos setores de indústria, comercio e serviços no qual a consultoria atua, incluindo tendências, desafios e melhores práticas.
  • 3.
  • Conhecimento em Metodologias de Consultoria: Domínio de metodologias de consultoria empresarial, como análise SWOT, análise de processos, gestão da cadeia de suprimentos, entre outras.
  • 4.
  • Conhecimento Técnicas: Proficiência em ferramentas e softwares de análise de dados, apresentação, gestão de projetos e outras tecnologias relevantes.
  • 5.
  • Conhecimento em matemática financeira; 6.
  • Conhecimento em gestão de processos e rotinas operacionaisHabilidades:1.
  • Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados, identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria nos processos empresariais.
  • 2.
  • Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de transmitir ideias de forma clara, persuasiva e adaptada ao público-alvo.
  • 3.
  • Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes, facilitar reuniões e workshops, e influenciar as partes interessadas para implementar mudanças.
  • 4.
  • Habilidades de Resolução de Problemas: Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas complexos de forma eficaz e criativa.
  • 5.
  • Habilidades avançada em Excel: Capacidade de formular planilha complexa de dado em informações para tomada de decisão.
  • Atitudes e Características:1.
  • Orientação para o Cliente: Foco no atendimento às necessidades dos clientes e na entrega de soluções que agreguem valor/transformação ao negócio deles.
  • 2.
  • Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes ambientes, culturas organizacionais e desafios empresariais em constante mudança.
  • 3.
  • Ética Profissional: Compromisso com altos padrões éticos, integridade e confidencialidade na prestação de serviços de consultoria.
  • 4.
  • Cur

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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