Vaga de parceiro

Consultor De Vendas Interno - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • 1.
  • **Habilidade de Prospectar**- **Proatividade**: Um bom vendedor precisa ser proativo, tomando a iniciativa de buscar novos clientes e oportunidades de vendas, em vez de esperar que os negócios venham até ele.
  • - **Persistência**: A prospecção pode envolver muitos "nãos", então o vendedor precisa ser resiliente e persistente, sem desanimar facilmente.
  • - **Conhecimento de mercado**: Um vendedor eficaz precisa conhecer o público-alvo e entender os nichos de mercado para prospectar clientes de forma eficiente.
  • 2.
  • **Assertividade e Conhecimento de Produtos**- **Conhecimento profundo do produto**: É essencial que o vendedor tenha um conhecimento detalhado dos produtos ou serviços que está vendendo para poder comunicar com confiança os benefícios e diferenciais.
  • - **Escuta ativa**: O vendedor precisa saber ouvir as necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas, garantindo que a oferta seja alinhada ao que o cliente realmente precisa.
  • - **Comunicação clara**: Ser claro e direto ao explicar as características e os benefícios dos produtos é essencial para transmitir segurança e confiança.
  • 3.
  • **Habilidade de Negociação**- **Habilidade de argumentação**: Um bom negociador sabe destacar os benefícios do produto e construir um raciocínio que leve o cliente a enxergar valor na compra.
  • - **Flexibilidade e empatia**: Durante a negociação, é importante que o vendedor tenha flexibilidade para ajustar condições (preço, prazos) e entenda a posição do cliente, sem perder o foco no fechamento de um acordo vantajoso para ambas as partes.
  • - **Gestão de objeções**: A habilidade de lidar com objeções e contratempos de forma positiva, contornando possíveis impedimentos de venda, é fundamental.
  • 4.
  • **Relacionamento e Follow-up**- **Foco em relacionamento**: Um bom vendedor não apenas fecha vendas, mas também constrói relacionamentos de longo prazo, incentivando a fidelização e futuras negociações.
  • - **Capacidade de follow-up**: Após o primeiro contato, o vendedor precisa manter uma comunicação ativa com o cliente para garantir que a negociação avance e, eventualmente, se converta em uma venda.
  • 5.
  • **Orientação para Resultados**- **Foco em metas**: Um vendedor eficaz trabalha com metas e tem um forte senso de responsabilidade em alcançá-las.
  • - **Autonomia e organização**: Além de ser independente, um vendedor precisa ser organizado para gerir o pipeline de vendas, acompanhar negociações em andamento e seguir com a prospecção.
  • 6.
  • **Inteligência Emocional**- **Controle emocional**: Ser capaz de manter a calma e a positividade mesmo diante de situações estressantes ou negativas é essencial para conduzir negociações com confiança.
  • - **Autoconfiança e postura**: Um vendedor assertivo demonstra confiança em si mesmo e em seu produto, o que influencia a percepção do cliente.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.
  • 980,00 - R$15.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Celular da empresa- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Bônus- Comissão**Experiência**:- atendimento ao cliente (obrigatório)Data de início prevista: 02/01/2025

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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