Vaga de parceiro

Consultor De Treinamento - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada.
Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.
Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister.
A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial na área de equipamentos para concreto.
Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.
No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos.
O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com investimentos de aproximadamente US$ 200 milhões.
Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou em São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão, no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área de 30 mil m².
Em 2012, a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso padrão de qualidade e segurança da empresa.
Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem de guindastes RT (rough terrain) e rolos compactadores em sua unidade fabril.
No final de 2017, inauguramos nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.
A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias, prontas para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-venda em todas as regiões do país.
Como nosso Consultor de Treinamentos, você irá:Desenvolver, ministrar e acompanhar treinamentos técnicos sobre sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos de equipamentos da linha amarela para a frota SANY; Elaborar material didático de suporte aos treinamentos; Possuir conhecimento sobre frotas de linha amarela de médio e grande porte; Entender o funcionamento dos sistemas hidráulico, elétrico, mecânico e do trem de força em equipamentos móveis; Realizar análises de perfis de perdas e desenvolver procedimentos de melhoria para garantir a confiabilidade; Monitorar a efetividade das práticas de manutenção e conduzir reciclagens de procedimentos técnicos; Auxiliar na implementação de novas tecnologias e práticas nos equipamentos SANY; Fazer interfaceentre operação e manutenção, avaliando as interferências do modo de operação na disponibilidade física dos equipamentos; Participar do tratamento de incidentes, incluindo falhas operacionais e acidentes; Identificar riscos relacionados à execução de atividades e propor medidas de controle adequadas; Avaliar a segurança de manutenção, diagnóstico e reformas, identificando mudanças necessárias e propondo soluções cabíveis.
Requisitos para que possa se juntar ao time:Superior completo em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Eletromecânica ou Mineração); Conhecimento intermediário em Microsoft Office; Conhecimento emmanutenção e diagnóstico em equipamentos de linha amarela; Experiência na aplicação de treinamentos teóricos e práticos; Experiência anterior na instrução de equipamentos em mineração; Disponibilidadepara viagens.
Você usufruirá dos seguintes benefícios:Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale RefeiçãoCrédito ConsignadoTicket Mês AniversárioBelo Horizonte, Minas Gerais, Brasil 1 semana atrásBelo Horizonte, Minas Gerais, Brasil 2 meses atrás#J-18808-Ljbffr

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Quantidade de Vagas 1
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Vaga Encerrada

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