Vaga de parceiro

Consultor de rh - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Descrição geral da vaga: Estamos buscando uma Consultora de RH para o nosso time: Somos uma consultoria com raízes em Belo Horizonte e atuação em todo o Brasil.
Nossa equipe é composta por Consultores Associados, especializados em projetos que vão desde a Implantação da área de RH do zero até Transformação Cultural, Desenvolvimento de Liderança, Recrutamento e Seleção, entre outros serviços estratégicos focados em Recursos Humanos.
O grande desafio desta posição é atuar liderando projetos e processos de alta complexidade em diversas frentes do RH.
A posição envolve a implantação, gestão, execução e acompanhamento de iniciativas robustas nas áreas que envolvem a jornada de experiências do colaborador, tais como cargos e salários, remuneração variável, gestão do clima, gestão do desempenho, trilha de carreira.
treinamento e desenvolvimento, recrutamento seleção e comunicação interna.
A Será responsável por desenvolver soluções integradas e inovadoras, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e promovendo uma experiência positiva para os colaboradores.
Descrição das atividades: * Implantação da área de RH seguindo as metodologias da consultoria.
*Atuar no desenvolvimento, execução e gerenciamento de projetos.
*Liderar projetos, administrando custos, escopos e prazos, bem como assegurando o atendimento aos objetivos estratégicos da área.
*Colaborar com stakeholders internos e externos, incluindo departamentos jurídicos de governança e compliance.
*Gerenciar o plano de cargos e salários, analisando promoções, enquadramentos e programas de benefícios.
*Desenvolver relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
*Implantar e administrar programas de avaliação de desempenho, planejamento de carreira e PDI; *Apoiar os líderes nas rotinas e processos de gestão; Requisitos Obrigatórios: * Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; *Pacote office intermediário; * Habilidade para conduzir reuniões e articulação com diferentes públicos; *Experiência em áreas generalistas de RH, desenvolvimento de pessoas e gestão de projetos; *Experiência com alta e média liderança.
Requisitos desejáveis: *Pacote Office avançado; *Pós-graduação/MBA em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, Desenvolvimento de Líderes; *Formação em BP e Coaching Executivo.

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

Vaga Encerrada

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