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Consultor de rh presencial - Irecê / BA
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
O profissional será responsável por desenvolver e implementar práticas que alinhem a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, contribuindo para a eficácia e o crescimento da empresa.
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Elaborar e implementar processos e políticas de RH que promovam o desenvolvimento organizacional.
Atuar no processo seletivo de ponta a ponta, gerenciando todas as etapas desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.
Conduzir projetos estratégicos relacionados à gestão de pessoas, como programas de desenvolvimento, retenção e engajamento.
Trabalhar em parceria com líderes e equipes para entender necessidades específicas e oferecer soluções adequadas.
Analisar dados e métricas relacionadas à gestão de pessoas para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Facilitar treinamentos e workshops voltados ao desenvolvimento da cultura organizacional REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na construção e implementação de processos de RH estratégico.
Experiência sólida em recrutamento e seleção, atuando no processo seletivo completo para diversas áreas, especialmente Tech.
Conhecimento em ferramentas e práticas de gestão de pessoas.
Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights.
Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de comunicação.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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