Vaga de parceiro

Consultor De Gestão De Pessoas - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Principais atribuições do Consultor de Gestão de Pessoas: - Atuar como facilitador, construindo soluções que agreguem valor às pessoas e ao negócio; - Prestar suporte consultivo, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo pessoas e aplicação das nossas políticas internas; - Atuar como como agentede transformação, influenciando as lideranças no que se refere ao seu papel na gestão de pessoas; - Analisar os indicadores da área e propor ações corretivas e oportunidades de melhorias; - Atuar com a liderança para melhorar o clima, as relações no trabalho, fortalecer a cultura e propor ações de engajamento, aumentando assim o senso de pertencimento, produtividade e retenção; - Realizar a interface entre o cliente interno e as áreas especialistas, garantindo a comunicação e entendimento quanto as informações e a resolução ágil dos problemas; - Acompanhar todo o Ciclo de Gestão de Pessoas (avaliação de desempenho, PDI, 9Box); - Suporte aos demais projetos da área O que você precisa ter: - Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou afins; - Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos; - Pacote office intermediário; - Experiência na função;Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:- Psicologia, Ensino Superior- Administração de empresas, Ensino Superior- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior- Participação nos lucros- Assistência odontológica- parcerias com instituições de ensino- Seguro de Vida- Vale-transporte- Assistência médica

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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