Vaga de parceiro

Consultor de Gestão da Mudança Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Conduzir o mapeamento dos impactos da mudança em cada frente/área de trabalho, desenvolver plano de ação em conjunto com os stakeholders envolvidos e acompanhar a execução do planoAtuar como facilitador da adaptação organizacional, implementando planos de gestão de mudanças para garantir o alinhamento entre a estratégia do projeto e as necessidades das pessoas envolvidasColaborar com os líderes do projeto e outros stakeholders para garantir a integração das atividades de gestão da mudança em todos os aspectos dos projetosConduzir sessões de treinamento e workshops para preparação dos stakeholders para as mudançasAvaliar a eficácia das atividades de gestão da mudança através de KPIs previamente definidos e criar relatórios de progresso para a liderançaRealizar acompanhamento do time do projeto com o objetivo de capturar o climaControlar as entregas e o progresso do programa de implementação do ERP, com foco na integração eficiente das mudanças organizacionais e na execução harmoniosa das atividades planejadas.
Criar e enviar relatórios periódicos para o cliente e stakeholders internos, fornecendo uma visão clara do impacto das mudanças e o status do projeto, além de destacar possíveis desvios e ações corretivas.
Participar ativamente nos comitês de acompanhamento do projeto, garantindo que os aspectos relacionados às mudanças organizacionais sejam corretamente discutidos e alinhados, e que as expectativas dos clientes sejam gerenciadas de forma eficaz.
Gerar, analisar e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) relacionados tanto à execução do projeto quanto à adoção das mudanças organizacionais, oferecendo visão estratégica sobre o progresso da implementação.
Acompanhar todas as fases do projeto (Desenho, Teste, Construção, Implementação e Operação Assistida), garantindo que a gestão de mudanças esteja integrada a cada etapa e que as equipes se adaptem de forma fluida às novas ferramentas e processos.
Coordenar a comunicação entre todos os stakeholders internos e externos, incluindo equipes de projeto, fornecedores e o cliente, para assegurar uma execução eficiente do projeto e um processo de mudança bem-sucedido.
Atuar como ponto de contato principal entre a empresa e o cliente, garantindo que a transição para o novo sistema ERP seja gerenciada de maneira estruturada, com foco na minimização de impactos e maximização dos resultados.
O que procuramos em você?Graduação completa em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Engenharia, ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) , com ênfase na adaptação cultural e operacional durante a implementação de sistemas ERP e outras tecnologias.
Experiência comprovada em Gestão de Projetos (PMO) , com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir o cumprimento de prazos e a entrega de resultados de alta qualidade.
(desejável)Capacidade de gerenciar a comunicação e os impactos das mudanças organizacionais de forma proativa, garantindo o engajamento de todos os stakeholders.
Habilidade para trabalhar sob pressão, resolver conflitos e lidar com situações de resistência às mudanças, mantendo o foco nos objetivos do projeto.
Boa capacidade analítica e experiência com a criação e monitoramento de KPIs, visando a melhoria contínua e o sucesso da implementação.
Excelente comunicação e habilidades interpessoais para interagir com diferentes níveis da organização e com os clientes, sempre garantindo a transparência e o alinhamento de expectativas.
Quais as vantagens de ser KPMG? Aqui atuamos com as mais novas tecnologias; Nossos profissionais são referência no mercado; Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;Quais benefícios oferecemos? Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Benefício Bem-estar (Academia) Convênio Farmácia Seguro de Vida Auxílio Creche Incentivo a Graduação Subsídio de Órgão de Classe Brinde Casamento Brinde Nascimento Short Friday Licença Maternidade Estendida Jornada de Trabalho Flexível PPL Estacionamento

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

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