Vaga de parceiro

Consultor Comercial Interno De Plataforma - Contagem / MG

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e atribuições**- Prospectar novos clientes para **locação de plataformas elevatórias, **com foco no mercado de não Construção; - Elaboração Propostas, Negociação, Follow up, Fechamento e acompanhamento dos contratos de locação; - Suporte ao vendedor externo; Desenvolver e aumentar participação de mercado de Plataformas, no segmento de não construção.
  • (Comercio e Serviços, Logística, Industrias em Geral, Atacado, Transportes, Energia, Outros).
  • **Requisitos e qualificações**- Formação em Administração, Marketing, Comércio Exterior, Publicidade e Propaganda; - Disposição para implantação de nova unidade de negócios; - Conhecimento Intermediário em Excel; - Experiência em locaçãode plataformas elevatórias; Desejável conhecimento na ferramenta CRM.
  • **Informações adicionais** Carga horária**:- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
  • **Benefícios e parcerias**:- PLR- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação- Vale Transporte- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)- Seguro de Vida- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)**Programas de saúde e bem estar**:- Plano de saúde- Plano odontológico- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa- GympassFundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
  • Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
  • Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas.
  • Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado