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Consultor comercial | consultoria comercial - Canoas / RS
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Desde 2021, nossa missão é clara: aumentar o faturamento de nossos clientes de forma estruturada e previsível.
Atuamos nos setores de educação, tecnologia, produtos físicos e serviços, levando soluções sob medida que realmente fazem a diferença.
Mais do que isso, estamos construindo uma equipe de alto desempenho, formada por pessoas que compartilham dos mesmos valores e objetivos ambiciosos.
Responsabilidades: O Consultor será o ponto de contato central entre a SLG e nossos clientes, conduzindo reuniões de acompanhamento, garantindo a execução de planos de ação e ajudando na implementação de estratégias que visam transformar a operação comercial do cliente em uma referência de sucesso.
Além disso, será responsável por entregar materiais de apoio e realizar treinamentos sobre o processo comercial.
Atividades principais: Conduzir reuniões semanais e quinzenais com os clientes, garantindo a execução dos planos de ação.
Ajudar na estruturação de playbooks de vendas e ferramentas comerciais.
Acompanhar a implementação das ferramentas, garantindo que a equipe do cliente esteja alinhada com as melhores práticas de vendas.
Realizar diagnósticos de operações comerciais, sugerindo melhorias e implementando novos processos Elaborar e validar diagnósticos de PPP (Produto, Persona e Processo) para auxiliar na criação dos playbooks.
Monitorar a evolução dos KPIs da equipe de vendas dos clientes e fornecer relatórios estratégicos.
Implementar ferramentas de CRM como Pipedrive, Clint e outras, dependendo das necessidades dos clientes.
Orientar os clientes na escolha das melhores ferramentas de comunicação e marketing conversacional, como Zenvia e Notificações Inteligentes, para garantir o menor Custo de Aquisição de Clientes (CAC).
Acompanhar o recrutamento e treinamento de novas equipes de vendas, quando necessário.
Participar ativamente dos rituais de gestão internos da empresa.
Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio completo.
Domínio de processos de vendas, estratégias de marketing e automação.
Conhecimento em ferramentas de CRM (Pipedrive, Clint) e plataformas de marketing conversacional.
Já ter desenvolvido Playbooks de venda e Scripts comerciais Conhecimento em ferramentas de organização de tarefas como Clickup, Notion, Trello.
Habilidade em diagnóstico de operações comerciais e gestão de indicadores de performance (KPIs).
Habilidade em treinamento de equipes comerciais Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir reuniões e treinamentos.
Capacidade de atuar de forma independente e colaborar com diferentes equipes.
Requisitos Desejáveis: Formação superior na área comercial, administração ou área correlatas.
Experiência prévia em consultoria comercial ou em cargos de gestão comercial.
Conhecimento ou experiência em Sales Ops (Operações de Vendas).
Conhecimento ou experiência em Sales Enablement (Capacitação de Vendas).
Ter participado de processos seletivos para contratações da área comercial.
Informações sobre a vaga: Modelo de Trabalho 100% remoto.
Modelo de contratação: PJ.
Acesso a Sales Leaders Academy.
Flexibilidade de horários.
Possibilidade de atuar em empresas com desenvolvimento acelerado.
Possibilidade de Desenvolvimento Profissional: Acreditamos no potencial das pessoas.
Por isso, oferecemos treinamentos na área de vendas.
Liberdade Geográfica: Você pode trabalhar de qualquer lugar.
Faça parte da Transformação! Se você acredita no poder das vendas como um motor de crescimento econômico e deseja trabalhar em uma empresa que preza pela excelência, transparência e inovação, seu lugar é na Sales Leaders Group.
Venha construir um legado com a gente.
Transforme o mercado de vendas e alcance novos patamares na sua carreira!
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
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Jornada
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