Vaga de parceiro

Consultor Business Partner - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desenvolver e aplicar treinamentos de liderança corporativos, com base nas necessidades estratégicas da companhia; Executar outrasatividades correlatas a critério do superior.
  • Requisitos e qualificações Vaga para Consultor Assistencial.
  • GERAL Realizar consultoria e garantir o cumprimento das políticas e processos de RH; Apoiar nos acionamentos relacionados ao Canal de Compliance (Sentinela).
  • Atuar como facilitador dentro das áreas especialistas; Apoiar a liderança nas tomadas de decisões estratégicas, relativas a pessoas; Retroalimentar as áreas especialistas de informações qualitativas sobre o negócio; Realizar reuniões de governança periódicas com os líderes e colaboradores afim de entender as carências e dificuldades das áreas; Comunicar e acompanhar a melhoria de indicadores de pessoas junto as áreas de negócio: Absenteísmo, Banco de Horas, Horas Extras, e etc, através do dashboard de RH; Promover reuniões com a área de negócio junto à áreas especialistas, sempre que se fizer necessário.
  • REMUNERAÇÃO E CONTROLADORIA DE PESSOAS Orientar os gestores sobre a realização de estudos de remuneração; Validar trilhasde Carreira e Movimentações; Revisar as estruturas das áreas, em conjunto com gestor, sempre que necessário, mantendo foco na eficiência operacional e custos; Avaliar em conjunto com a área de negócio a necessidade de otimização de recursos; Acompanhar a análise de Dimensionamento; Acompanhar o orçamento de pessoas.
  • ADMINISTRAÇÃO PESSOAL Estimular a utilização do auto serviço; Orientar quantoaos processos da área (admissão, demissão, férias, ponto e etc.
  • ); Intermediar situações críticas relativas a esta área que possam impactar no dia a dia do colaborador.
  • ATRAÇÃO DE TALENTOS Realizar o acompanhamento das contratações de headcount efetivo, temporários, projetos; Apoiar nas etapas do processo seletivo de executivos; Ser incentivador das movimentações internas; Estimular a utilização da plataforma GUPY; Mapear situações de impacto nas contratações com alinhamento prévio com a área de negócio.
  • Requisitos Necessários : Superior completo em Psicologia, Administração e afins; Especialização e/ou MBA em Business Parttner será diferencial.
  • Informações adicionais Carga horária: Segunda a quinta, das 08:00 às 18:00 horas e nas quintas, das 08:00 às 17:00 horas.
  • Unidade: Sede SP - Av Paulista.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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