Vaga de parceiro

Consultor Acadêmico - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Participar da implantação do Projeto Pedagógico dos cursos de graduação na Unidade em conformidade com as exigências legais e Institucionais.
  • Coordenar a elaboração dos programas de disciplinas sobre sua responsabilidade.
  • Promover a articulação e a integração das disciplinas dos cursos, bem como promover a interdisciplinaridade.
  • Promover e desenvolver rede de parcerias dentro da sua área de atuação, de modo a inserir o aluno em campo de estágio e no mercado de trabalho.
  • Planejar eventos, semanas de estudos, ciclos de debates e outras atividades relacionadas aos cursos para promover disseminação de conhecimentos e a plena formação do corpo discente.
  • Responder por assuntos pertinentes à esfera dos cursos assessorando a Vice-Reitoria / Diretoria da Unidade e Coordenadores de Cursos, por meio de estudos e pareceres, no subsídio de informações necessárias para a tomada de decisões estratégicas.
  • Garantir excelência no ensino e profissionais qualificados no quadro da Instituição, participando dos processos de contratação, desligamento e avaliação de desempenho do corpo docente dos cursos da graduação.
  • Mediar os interesses e demandas dos discentes, docentes e da instituição de modo a identificar necessidades e atender às expectativas levantadas de forma coordenada.
  • Atuar com ética e habilidade em questões-limite dos cursos, buscando soluções no âmbito do regimento institucional.
  • Gerar comprometimento das equipes com os objetivos dos cursos, bem como fazer cumprir as metas estabelecidas pela instituição e os órgãos reguladores.
  • Incentivar o corpo docente na efetiva participação da comunidade acadêmica, na produção de artigos científicos, e na utilização das ferramentas didático-pedagógicas e dependências físicas e tecnológicas oferecidas pela Instituição.
  • Atingir os diversos indicadores qualitativos e quantitativos de desempenho dos cursos para garantir sua sustentabilidade.
  • Implementar estratégias de atração de novos alunos, para garantir sua viabilidade e qualidade.
  • Liderar os processos de mudanças na cultura institucional, buscando engajar todos os integrantes da área a fim de direcionar seus esforços para cumprir e alcançar os objetivos traçados.
  • Cumprir e fazer cumprir os referenciais curriculares nacionais bem como manter-se atualizado quanto ao Estatuto do Centro Universitário e acompanhar as alterações ocorridas na legislação educacional, garantindo o alinhamento dos procedimentos da Instituição às exigências dos órgãos externos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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