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Consultor(a) interno de rh - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Será um diferencial se você tiver: Pós-graduação / MBA ou Especialização.
Experiencia como Consultor Interno de RH ou Business Partner em RH Como Consultor Interno de RH você será responsável por: · Ser ponto de contato entre RH e áreas, atuando de forma consultiva, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes e o desenvolvimento dos times.
· Disseminar e promover cultura, programas e projetos de RH nos clientes, além dos processos internos como mapeamento de treinamentos, ciclo de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e plano de sucessão · Monitorar indicadores de pessoal (clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra etc.
) · Apoiar a liderança na gestão de talentos e no desenvolvimento de pessoas através de treinamentos, aconselhamento, mentoria e coaching.
· Realizar diagnósticos e construir soluções e planos de ação com lideranças dos negócios e/ou RH especialista · Monitorar clima organizacional e suportar liderança na implantação de estratégias de melhoria.
· Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual.
· Integrar novos líderes nos processos de RH.
· Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal, utilizando o sistema success factors · Conhecer e aplicar a legislação trabalhista.
· Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA e Legislação Trabalhista
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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