Vaga de parceiro

Consultor(a) interno de rh - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Será um diferencial se você tiver: Pós-graduação / MBA ou Especialização.
  •   Experiencia como Consultor Interno de RH ou Business Partner em RH Como  Consultor Interno de RH você será responsável por: ·      Ser ponto de contato entre RH e áreas, atuando de forma consultiva, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes e o desenvolvimento dos times.
  • ·      Disseminar e promover cultura, programas e projetos de RH nos clientes, além dos processos internos como mapeamento de treinamentos, ciclo de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e plano de sucessão ·      Monitorar indicadores de pessoal (clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra etc.
  • ) ·      Apoiar a liderança na gestão de talentos e no desenvolvimento de pessoas através de treinamentos, aconselhamento, mentoria e coaching.
  • ·      Realizar diagnósticos e construir soluções e planos de ação com lideranças dos negócios e/ou RH especialista ·      Monitorar clima organizacional e suportar liderança na implantação de estratégias de melhoria.
  • ·      Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual.
  • ·      Integrar novos líderes nos processos de RH.
  • ·      Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal, utilizando o sistema success factors · Conhecer e aplicar a legislação trabalhista.
  • ·      Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA e Legislação Trabalhista

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado