Vaga de parceiro

Comprador - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desenvolver e gerenciar fornecedores, com o intuito de garantir os _assumptions _previstos na estratégia da categoria.
  • Atingir a meta de _saving _estipulada anualmente para a categoria.
  • - **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES****A**ções e resultados esperados****_O que se faz neste cargo e para que?_**- Definir estratégia de médio e longo prazo juntamente com o gestor; - Realizar a Gestão de s_pend_ xxxx ao ano, foco em _saving; _- Determinar as melhores condições de preço, prazo de pagamento e prazo de entrega; - Desenvolver e implementar projetos que visem a otimização de custos e processos, sempre em sinergia com o time de _Continuous Improvement _(CI).
  • - Buscar benchmarking de mercado a fim de garantir melhoria contínua nos processos de compras, assegurando assertividade nas negociações; - Realizar interface compares alocados em outros países, com o propósito de obter sinergias _cros _BG (_XBG_- Collaboration_); _- Desenvolver fornecedores alternativos e acompanhar processos de homologação de novos fornecedores; - Preparar RFI, RFP, RFQe analisar as propostas de fornecedores com foco no melhor custo de aquisição (TCO); - Emitir pedido de compras com todas as especificações do serviço/material, condições comerciais negociadas e prazo determinado de atendimento.
  • - Analisar questões financeiras, tributárias e fiscais inerentes às emissões dos pedidos de compras; - Suportar área de gestão de contratos na elaboração de documentos jurídicos que auxiliem as negociações; - Apoiar os compradores Júnior com o intuito de desenvolvê-los, incentivando a oportunidade de crescimento profissional no setor de compras; - Criar cost drivers dascategorias sob sua responsabilidade a fim de suportar liderança na tomada de decisão e antecipar tendências, alterações bruscas de mercado e novas oportunidades de negócio com foco em savings; - Garantir a execução dos planos de ações apontados em auditorias internas e externas, ligados ao grupo de compras que lidera; **CONHECIMENTO, HABILIDADES E EXPERIÊNCIA REQUERIDA**- **Educação, certificações e capacitação necessária**- Superior completo em Administração, Engenharias, Logística, Comércio Exterior, Economia; - Conhecimento avançado no pacote Office (Excel, Word, Power Point, etc), conhecimento em sistema integrado (desejável conhecimento em SAP); - Inglês desejável;- Espanhol desejável.
  • - **Habilidades e competências**- Mindset estratégico- Habilidades de negociação- Foco em resultados- Foco no cliente- Habilidades interpessoais- Gestão de processos- Visão do negócio- **Experiência**- Conhecimento em análise de Cost Break Down (CBD) e Total Cost Ownership (TCO); - Conhecimento em Técnicas de compras e negociações (Strategic Sourcing); - Vivência em Gestão de Contratos; - Vivência em gestão e desenvolvimento de fornecedores; **INFORMAÇÃO ADICIONAL**- **AMBIENTE OPERACIONAL**- Complexas políticas e macroeconomia no Brasil, além de condições competitivas de mercado em toda a região, impactando no negócio principal.
  • - **TOMADA DE DECISÕES / AUTORIDADE****NÍVEL DE DECISÃO / AUTONOMIA**Gerenciamento de Spend da sua categoria**RELAÇÕES INTERNAS**:- Posições ou departamentos_SupplyR&DRHOperações/ProjetosComercialCIFinanceiro**RELAÇÕES EXTERNAS**:- Instituições, companhias ou pessoas_Fornecedores relativos à categoria e potenciais fornecedores; Demais Bus.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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