Vaga de parceiro

Comprador Jr - Mogi das Cruzes / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • A gente tem orgulho do que faz e acredita que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio.
  • Main responsibilitiesResponsável pela gestão da carteira de serviços spot (Ex: Manutenção de equipamentos prediais (ar condicionado, elevadores, portas automáticas), Manutenção predial (manutenção de coifas, caixa de gordura, redes pluviais, et), Controle de pragas, Higienização de uniformes e Epis, Materiais gráficos, etc.
  • ); Responsável pelo desenvolvimento e homologação de fornecedores; Entender demanda e avaliar escopos, orientando os clientes internos; Contribuir no aprimoramento dos processos da área de compras, sugerindo novas rotinas e processos de acordo com as boas práticas de mercado; Responsável porgarantir o cumprimento das metas individuais; Fazer cumprir apolítica de compras; Fazer cumprir oCódigo e Conduta da Cia; Atuar junto às áreas clientes para garantir que o fluxo de compras de serviços aconteça de forma efetiva.
  • Requirements and skillsTécnicos: Experiência em compras de serviços; Superior completo ou cursando; Excel Intermediário; Experiência em compras de outras categorias (Desejável).
  • Comportamentais: Foco; Organização; Boa dicção e redação; Saber trabalharcom volume e pressão; Resiliência.
  • .
  • Additional informationDisponibilidade para atuar no formato presencial; Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48; Disponibilidadepara atuar na região de Mogi das Cruzes.
  • About the companyNoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer.
  • All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
  • Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans.
  • Request assistance at or 407-000-0000.
  • Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.
  • S.
  • work eligibility.
  • An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses.
  • Bias-audit & data-use details: NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or 407-000-0000.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
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