Vaga de parceiro

Community Manager - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Você será a pessoa responsável por promover o engajamento, planejar encontros com executivos e diretores, gerenciar KPIs e coordenar projetos multidisciplinares de geração de demanda, relacionamento e LTV com grandes contas.
Um papel dinâmico e estratégico que exige habilidades analíticas e expertise em comunicação e contato próximo com clientes.
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições**:- Domínio de funil de marketing e geração de demanda por meio de conteúdo; - Ter excelente comunicação com clientes para organizar encontros com executivos, diretores e fundadores de empresas; - Experiência prévia como mestre de cerimônias ou anfitriã(o) em encontros de negócios; - Planejamento, operaçãoe report de ações institucionais com participantes das comunidades da empresa; - Acompanhamento diário nos grupos de clientes; - Domínio dos principaisKPIs de performance e métricas essenciais de negócio; - Geração e atualização dos reports de nível tático e estratégico; - Habilidade de pensar estrategicamente e executar taticamente e persistente atenção aos detalhes; - Habilidade de se adaptar em ambiente dinâmicos; - Administrar pipeline de projetos e coordenar tasks com equipes multidisciplinares (dados, criação, copy, CRM, vendas e produtos).
**Requisitos e qualificações** Requisitos técnicos que buscamos**:- Ter pelo menos 3 anos de experiência como analista de comunidades e/ou community manager; - Ter um forte desejo deexecutar, ter impacto e demonstrar urgência em projetos grandes e médios; - Experiência em geraçãode demanda, análise de dados e apresentações de resultados; - Perfil analítico.
Saber questionar.
Ter visão sistêmica ao analisar problemas; - Ter ótima redação, escrever bem, ter boa didática ao traduzir o técnico para a visão de negócio; - Obsessão por melhorar sempre: em constante aprendizado de ferramentas e tendências digitais; - Conhecimento das ferramentas de análise de dados de geração de demanda (Power BI, Google Analytics, Looker Studio); - Inglês (Intermediário);- Excel (Intermediário); - Background técnico: formação em marketing, publicidade, comunicação, administração e áreas correlatas.
**Informações adicionais** Benefícios**:- Cartão flex (VA/VR/ crédito); - Vale transporte;-Plano de saúde individual totalmente custeado pela empresa; - Plano odontológico;- Todos os cursos da StartSe gratuitos; - PLR semestral;- Seguro de vida.
Sabemos que o mundo mudou e por estarmos presentes nos maiores polos de inovação mundial, traduzimos o conhecimento na **Educação do Agora**.
Somos uma EdTech Brasileira que ultrapassa fronteiras físicas, atuando também no Vale do Silício, China, Israel, Portugal, Miami, Nova York e Estônia, oferecendo **aprendizado em negócios com o conteúdo mais atual que existe**.
Tudo isso de forma rápida, instigante, personalizada com e mentores e mentoras que pensam diferente, sabendo fazer na prática a coisa acontecer.
Com o propósito de **Provocar Novos Começos** na vida de milhares de pessoas, criamos cursos de N modalidades e imersões internacionais para ajudar executivos e executivas a criar ou desenvolver negócio com o **mindset da Economia do AGORA**.
**Jeito **StartSe** de ser**:Trabalhamos no lema de **Liberdade com Responsabilidade**, atuando com transparência dividindo todos os números e estratégias da empresa como um todo e de cada uma das áreas da StartSe, com cada uma das pessoas do time.
Além de darmos **autonomia e espaço para cada um de nós superarmos nossos objetivos com independência**, da forma que acreditamos ser mais eficaz e efetiva.
Incentivamos a atualização do que rola de novo no mundo e novas tecnologias, para trazemos para dentro de casa, uma cultura de melhoria contínua em todas as ideias, projetos e processos.
Acreditamos que sempre podemos evoluir e melhoras, afinal, no mundo tudo muda o tempo todo, e aqui dentro isso não é diferente.
Porém, para que isso aconteça com qualidade e velocidade, o **Team Work Wins** está no nosso dia a dia fazendo parte da nossa veia empreendedora.
**Como reconhecemos quem atua nessa jornada como dono e dona do negócio**:Através da **PLR semestral** que é calculada a partir das notas de Performance, Alinhamento cultural e Relevância, e permite que, independentemente do cargo, as pessoas sejam justamente reconhecidas pela **transformação que provocam aqui na StartSe**.
Além disso, também semestralmente temos o nosso comitê de sociedade formado pelos sócios e sócias mais relevantes, onde votam nos nomes de pessoas que, de forma constante, performam acima do esperado e têm forte alinhamento cultural.
Quando o sim de todos os sócios é unânime para o respectivo nome avaliado, convidamos essa pessoa para se

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Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

Vaga Encerrada

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