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Commercial Execution Jr Analyst - São Paulo / SP
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Não Informado
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Diversos / Outros
O que você irá fazer
_- Trabalhando no time você terá a oportunidade de fazer parte desse propósito e ter uma participação ativa no modelo de trabalho da Opella.
_**Principais Responsabilidades**- Monitorar/Influenciar/Cocriar os Target de vendas Sell-in; - Ser responsável pela quebra do Target(Sell-in) e Cota(Itens em restrição Parcial) por cliente; - Elaborar/Atualizar Reports(Dashboards no Power BI ou Excel) para apresentar os resultados dos Target de vendas Sell-in, SIT(Sales in Trade) e Projetos de Execução; - Suportar o time de vendas/áreas internas nas dúvidas que impactam o faturamento de Sell-in, SIT e Projetos de execução; - Trazer os prazos de vendas para os fluxos internos (Informações necessária para cadastro de Lançamento, SLA de Cadastros de lançamento, Carta de descontinuação, etc) ; - Cocriar projetos de melhoria de execução para elevar os resultados de vendas; Sobre Você- Para ter sucesso nesta posição, o Analista de Excelência Comercial tem que ser proativo, ter resiliência e entender o senso de urgência da dinâmica comercial.
Além disso, será fundamental possuir habilidades analíticas e domínio em ferramentas como Excel e Power BI para a elaboração de relatórios e dashboards que garantam visibilidade e suporte à tomada de decisões estratégicas e projetos de execução.
_- _Educação: Superior Completo (Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e Engenharia).
_- _ Experiência: _**_Experiência prévia em Back-office de vendas, Inteligência de vendas e Trade mkt - preferencialmente no setor farmacêutico de consumo(MIP), serão diferenciais.
_**:- _ Soft Skills: Habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas, proatividade, trabalho em equipe, capacidade de lidar com curtos prazos, comunicação proativa, devolutiva/retornos constantes à equipe.
_- _ Hard Skills: Pacote office Intermediário (Outlook, Excel, Power point, Power BI).
_**_Habilidades de hard skills avançadas serão consideradas como diferenciais; _**:- _ Línguas: Inglês _Intermediário/avançado_**Colaboradores individuais**- _ Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Opella e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
_- _Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Opella, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
_- _Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Opella para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
_Persiga o progresso, descubra o extraordinárioO melhor está lá fora.
Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência.
Porém o progresso não acontece sem pessoas - pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem.
Então, vamos ser essas pessoas.
Na Opella, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
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Quantidade de Vagas
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