Vaga de parceiro

Closer sales negociador de ativos judiciais - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESProspectar Novos Clientes:Identificar e alcançar ativamente escritórios de advocacia especializados em direito trabalhista para oferecer nossos serviços de aquisição de processos.
  • Desenvolver Relacionamentos:Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com advogados e gestores de escritórios de advocacia, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Apresentar Serviços:Demonstrar de forma persuasiva os benefícios de trabalhar conosco na aquisição de processos trabalhistas, destacando nossos diferenciais e vantagens competitivas.
  • Negociar e Fechar Cessões de Crédito:Conduzir negociações de termos contratuais e fechar contratos de cessão de créditos trabalhistas, assegurando condições vantajosas para ambas as partes, conforme a política de preços da empresa.
  • Gerenciar o Funil de Vendas:Realizar a curadoria de todo o funil de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento e pagamento dos processos, garantindo a fluidez e eficiência em todas as etapas.
  • Analisar o Mercado:Monitorar tendências do mercado de direito trabalhista e identificar oportunidades de crescimento e expansão dos negócios.
  • Colaborar com Equipes Internas:Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, jurídico e financeiro para otimizar processos de venda e atendimento ao cliente.
  • REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESObrigatórios: Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Direito, Economia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência Profissional:Contar com no mínimo um ano de experiência em vendas B2B de ciclo longo, preferencialmente nas áreas jurídica ou financeira.
  • Conhecimentos Técnicos:Domínio avançado do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Habilidades Técnicas:Capacidade para análise de cálculos trabalhistas e compreensão de processos jurídicos relacionados.
  • Desejáveis: Conhecimento Específico:Domínio no Direito do Trabalho, incluindo legislação e práticas atuais.
  • Habilidades Complementares:Experiência com ferramentas de CRM (ex.
  • : Salesforce, HubSpot).
  • Familiaridade com metodologias de vendas consultivas e estratégias de negociação avançadas.
  • Competências ComportamentaisComunicação Eficaz:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interações com clientes e stakeholders.
  • Orientação para Resultados:Foco em alcançar e superar metas de vendas estabelecidas.
  • Proatividade e Iniciativa:Capacidade de identificar oportunidades de negócio de forma autônoma.
  • Trabalho em Equipe:Habilidade para colaborar eficazmente com diferentes departamentos e equipes internas.
  • Resiliência e Adaptabilidade:Capacidade de lidar com desafios e mudanças no ambiente de trabalho de forma positiva.
  • BENEFÍCIOS ADICIONAISVale Alimentação: Cartão Flash Auxílio Mobilidade: Cartão Flash (combustível, Uber, transporte público) Assistência Médica Gympass: Acesso a academias Remuneração Variável Bônus Trimestral: Com escalonamento conforme produção Premiações por Desempenho Coletivo Plano de Carreira Modelo de Trabalho Híbrido Salário fixo: R$ A combinarBenefícios: VA/VT + ajuda de custo.
  • Remuneração variável: ganhos potencial em até 3x a remuneração fixa #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado