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Chief Technology Officer - Sorocaba / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
- Liderar e supervisionar a equipe de tecnologia, promovendo um ambiente de inovação e excelência.
- Gerenciar o desenvolvimento e a implementação de novos produtos e tecnologias.
- Colaborar com as equipes de produto e marketing para garantir que as soluções tecnológicas atendam às demandas do mercado.
- Identificar oportunidades de crescimento e melhorias no portfólio de produtos da empresa.
- Garantir a segurança e a escalabilidade das soluções tecnológicas.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos, especialmente no setor de games.
- Desenvolver e gerenciar o orçamento de tecnologia da empresa.
- Estabelecer e gerenciar parcerias estratégicas com fornecedores e outras partes interessadas.
- Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa e na tomada de decisões executivas.
**Requisitos**- Experiência comprovada como CTO, preferencialmente em empresas de games ou gambling.
- Sólida experiência em gestão de produtos, com conhecimento prático de estratégias de produto.
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de inspirar e motivar equipes.
- Experiência significativa em planejamento estratégico e gestão de projetos tecnológicos.
- Conhecimento técnico robusto, com a capacidade de compreender e influenciar decisões técnicas.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com várias equipes, incluindo marketing, produto e operações.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades em um ambiente dinâmico.
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, ou área relacionada; pós-graduação ou MBA é um diferencial.
- Experiência com segurança da informação e gestão de riscos tecnológicos.
- Conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento ágil e metodologias de gerenciamento de projetos.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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